军队疗养院心理学科的现状及发展优势

为探讨军队疗养院心理学科的发展 ,本文阐述了军队疗养院心理学科现状 ;军队疗养院心理学科的发展优势 ;为新形势下 ,加强军队疗养院的管理提供经验。

军队疗养院重点学科建设的特点与对策

为探讨疗养院的重点学科建设 ,分析了疗养院学科优势 ,针对学科发展中存在的矛盾和问题 ,提出了加强疗养院重点学科建设的对策 :一是改革现有的管理机制 ,坚持能级管理 ,做到责权利相结合 ,给予适当的政策倾斜 ;二是在人才管理方面要引进竞争机制 ,竞选上岗 ,选贤任能 ;三是相关科室通力协作 ,发挥所长 ,共同发展 ;四是选准适合疗养院特点的科研项目 ,逐步形成特色 。

对疗养院生存困境与发展出路的思考

分析疗养院的生存与现状、困境成因和走出困境的出路。目的在于正确认识疗养院的经营属性 ,完善疗养院的服务功能 ,适应社会医疗消费需求 ,提高疗养院参与医疗市场竞争的能力 ,通过提高疗养院经营的社会与经济效益 。

军队疗养院开展健康教育内容和方法的探讨

随着人们生活水平的提高,医学模式的转变,以"以健康为中心"的观念逐步确立和强化,人们越来越关注社会心理因素对健康的影响,健康教育成为疗养工作的重要组成部分[1-3].

关于军队疗养院建设的几点思考

指出了当前军队疗养院建设存在的问题及困难，分析了原因，提出了加强军队疗养院建设的建议：强化职能意识；突出学科建设；实施科学管理；树立整体护理观；探索疗养保障体制改革路子，逐步建立三军联勤保障新模式。

研究军队疗养院疗养标准促进疗养院建设与发展

随着社会的进步,科技的发展,传统的生物医学模式逐渐被现代的生物-心理-社会医学模式所取代,人们的健康观念发生了转变,对疾病的认识日益深化,对疾病的治疗、康复和对健康的需求也从生物的层次扩大到心理、家庭和社会的层次.

建设学习型科室 完善疗养院功能的尝试

学习推动了人类进步,也推动了社会发展,所以现今的学习型组织管理理论已受到人们的普遍推崇和重视.在疗养院建设中,如何将这一理论付诸实践,努力建设出一个学习型科室,并借以完善疗养院功能,近两年,我们做了尝试.

疗养院心理测验应用中应注意的几个问题

心理测验是指在鉴别智力、人才选拔、因才施教、临床诊断、就业指导等方面具有咨询、鉴定和预测功能的测量工具.心理测验作为心理学研究一种重要手段,从1905年<比纳-西蒙量表>诞生至今已有近百年的发展历程.在近一个世纪的发展中,心理测验尽管几经风雨,但其科学性和适用性还是得到了社会广泛的认同和接纳.长期的实践使人们认识到,这种工具若善于应用,则会成为心理学研究中的一个有利武器;若应用不善,也会产生许多不良后果.近几年,心理测验作为疗养质量评估手段之一,已在全军疗养院有了广泛应用.随着整体疗养、整体护理工作逐步开展,越来越多医护人员都希望通过心理测验来了解疗养员的心理状况,为其心理卫生服务提供基础,这是一件有利于疗养院医疗技术建设的好事.但在广泛应用的同时,也出现了一些不良倾向,若不加以注意和纠正,将极大影响心理测验的信誉,并造成恶劣的影响.笔者认为,当前疗养院心理测验应用中有以下几点值得注意:

疗养院搞好科研工作的思考

作者结合所在疗养院近 10年开展以老年病为重点 ,以脑卒中康复医疗为特色的科研工作实践 ,指出疗养院搞好科研工作应把握好以下环节 :1抓住重点 ,突出特色 ;2培养一支高水平的学科带头人队伍 ;3提高科管人员的专业素质 ;4搞好协作攻关 ;5克服短期行为 ,努力发展与疗养院建设相配套的科研基础设施。

军队疗养院开展心理卫生服务工作的做法

在新的历史条件下,加强部队心理卫生建设,开展心理卫生服务,增进心理健康,是实现卫生服务的一项重要举措。我院从1983年开始增加了医学心理学诊治项目,开展了心理卫生服务工作。1989年正式列编成立心理科,编配4名心理技术干部从事心理卫生服务工作。10年来,我们在为部队干部心理卫生服务上,形成自己的特色和优势,并取得较好成绩,总结如下。

军队疗养院卫生经济管理应关注的问题

作者就目前军队疗养院卫生经济管理中存在的问题,从实践角度,提出了加快卫生经济管理基础性 建设;理顺财务管理体制;构建科学的医疗成本管理体系;学会现代医院经营理财,减少卫生资源浪费等管理措施, 具有一定参考性。