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优秀年轻干部选拔难的八种原因
1
作者
韩利嘉
衣述强
《领导科学》
北大核心
1994年第10期9-9,共1页
优秀年轻干部选拔难的八种原因韩利嘉,衣述强妨碍优秀年轻干部成才和使用的外部因素很多,从党委领导在培养人才和选人用人方面看,主要存在以下8个问题:(一)观念上因循守旧。尽管我们国家和军队现行的干部政策体现了干部的年轻化...
优秀年轻干部选拔难的八种原因韩利嘉,衣述强妨碍优秀年轻干部成才和使用的外部因素很多,从党委领导在培养人才和选人用人方面看,主要存在以下8个问题:(一)观念上因循守旧。尽管我们国家和军队现行的干部政策体现了干部的年轻化,但在具体选拔使用干部过程中却往往...
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关键词
干部政策
使用干部
选人
用人方面
培养人才
干部部门
领导干部
党委领导
能进不能出
干部工作
下载PDF
职称材料
题名
优秀年轻干部选拔难的八种原因
1
作者
韩利嘉
衣述强
机构
解放军济南军区司令部直属工作部
出处
《领导科学》
北大核心
1994年第10期9-9,共1页
文摘
优秀年轻干部选拔难的八种原因韩利嘉,衣述强妨碍优秀年轻干部成才和使用的外部因素很多,从党委领导在培养人才和选人用人方面看,主要存在以下8个问题:(一)观念上因循守旧。尽管我们国家和军队现行的干部政策体现了干部的年轻化,但在具体选拔使用干部过程中却往往...
关键词
干部政策
使用干部
选人
用人方面
培养人才
干部部门
领导干部
党委领导
能进不能出
干部工作
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
优秀年轻干部选拔难的八种原因
韩利嘉
衣述强
《领导科学》
北大核心
1994
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