野战部队军人应对方式与人格特征和自我和谐的关系

目的:考察野战部队军人的应对方式特征,并探讨他们的应对方式与人格特征、自我和谐的关系。方法:采用应付方式问卷、卡特尔16人格因素问卷(16PF)和自我和谐量表(SCCS)对947名军人进行调查。结果:①野战部队军人最常用的应对方式依次为退避(4.65±2.05)、自责(2.74±2.16)、解决问题(0.76±0.19)、求助(0.61±0.24)、幻想(0.44±0.24)和合理化(0.43±0.20)。②干部比士兵、士官更常用解决问题的方式应对(F=3.31,P<0.05),士兵比干部更倾向于用自责(F=3.97,P<0.05)和退避(F=4.96,P<0.05)的方式,而且士兵比士官更常用幻想的方式应对问题(F=7.16,P<0.01)。一年兵与五年以上兵相比,更常用幻想(F=4.07,P<0.01)、退避(F=4.12,P<0.01)和求助(F=2.24,P<0.05)方式。③灵活性、自律性、兴奋性、有恒性、创新性、敢为性等影响解决问题、求助等应对方式(P<0.001),而不和谐、紧张性、忧虑性、怀疑性等导致自责、退避、幻想、合理化等应对方式(P<0.001)。结论:野战部队军人应对方式有自己的特点和问题。人格特征和自我和谐影响军人的应对方式。

野战部队官兵1000名心理卫生状况问卷调查

目的:调查某野战部队军人的心理健康状况,并探讨其影响因素。方法:于2004-03/04整群抽取成都某野战部队军人1000名作为调查对象,均自愿参加调查。应用症状自评量表评定被测人员1周以来的精神病学症状,采用1～5级评分,1=无,2=轻度,3=中度,4=相当重,5=严重。全问卷共90个项目,包含9个因子,即躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性,还有7个项目(主要涉及饮食、睡眠等方面)未归入任何因子,列为第10个因子。以中队为单位分组进行调查,完成调查时间约为40min。结果:纳入1000名官兵,收回内容详实问卷949份,有效率94.9%,脱落51名。①心理问题检出率:4.64%(44/949),因子分≥3的人数占0.21%～1.58%,主要问题是抑郁、敌对、强迫、人际关系、躯体化及焦虑。②不同军龄群体心理健康状况比较:1年、2年、5年以上军龄的群体心理问题较为突出,除恐怖因子外,不同军龄对其他因子均有明显影响(F=2.47～3.51,P<0.05～0.01)。③不同兵种心理健康状况比较:不同兵种对量表各因子均有明显影响(F=3.17～7.82,P<0.01)。特殊作业人员各因子分得分最高,后勤组次之,机关组最低。结论:某野战部队官兵心理健康状况总体良好,但1年兵、2年兵、5年军龄以上群体、士兵及特殊作业人员的不同工作特点使之心理健康水平不一致。