“军队文化管理”概念的定位阐释

长期以来,在我军的文化工作理论研究和文化工作实践中,对"军队文化管理"概念的理解与运用是多样的,确实存在着偏颇和不确定,这影响了军队文化管理理论的深入和军队文化管理实践的发展与提高。准确地把握"军队文化管理"这一概念,是与正确地认识和理解与其直接相关的一系列重要概念紧密相关的,诸如"文化"、"文化工作"、"管理"、"文化管理"、"军队文化工作"等等,这些重要概念甚至是构建"军队文化管理"概念的前提和基础。

军队文化工作中网络运用的潜能分析

军队文化工作如何与信息化相融合,是当下军队现代化建设中的一个现实课题。网络技术在文化工作方法手段创新方面拥有巨大优势和潜能,充分地认识和利用,能极大地实现文化工作教育功能的创新性和时代性,增强科学文化学习的积极性和实效性,激活文化工作的吸引力,从而创造充满活力的军营文化氛围,丰富军营文化生活。

军队文化工作中的控制与手段

在军队文化工作管理中,控制行为是普遍的,因为管理过程可以说就是一个控制过程,军队文化工作在任何时候都离不开控制,控制活动贯穿于文化工作的全过程,是实现预定的工作目标所必须的。然而,现实中还有不少文化工作管理者,其控制行为还局限于经验层面,对工作实践的理性梳理是不够的。