京韵华彩 丹心情怀——记鞍钢股份计财部陈秋明二、三事

在人们的印象中,财会工作是比较单调、寂寞的岗位,但在鞍钢股份公司计财部工作人员中,由于十分重视业余文化生活,文艺、体育活动非常活跃,使大家在紧张高效的工作之余,又处于喜悦欢快之中,涌现出了一派团结、紧张、活泼、和谐、欢乐向上的工作氛围。其中陈秋明同志起了很好的组织带头作用,今天本刊发表她的先进事迹,目的在于促进冶金财会文化建设,做好财会工作的同时,采取多种形式,活跃财会人员的文化生活。

钢铁产品税则码调整对钢铁企业的影响

钢铁作为工业体系的基石,对国民经济至关重要。2024年,我国关税调整方案对钢铁产品税则码进行了细化,特别新增了高端钢材产品税目。此举标志着对钢材产品实施差异化管控的初步尝试,未来可能针对高端钢材产品实施出口退税或降低关税,进而推动钢铁行业的转型升级。此次调整彰显了我国钢铁制造向高端化迈进的决心,有助于推动钢铁企业优化产品结构,解决低端过剩与高端短缺的问题,促进钢铁行业转型升级和高质量发展,同时有利于提升高端钢材出口竞争力。在此背景下,钢铁企业应积极应对,加快产能优化,加强科技创新,提升钢铁产品附加值。

深度人口老龄化背景下企业年金制度探讨

近年来,我国人口老龄化进程逐年加剧,预计到2035年左右,60岁以上老年人口将突破4亿,在总人口中占比将超过30%,我国将进入重度老龄化阶段,养老问题将成为促进社会稳定发展的重要课题。虽然我国已经基本建成了以基本养老保险为第一支柱、企业年金与职业年金为第二支柱、个人养老金为第三支柱的养老保险制度体系,但个人养老金推广实施时间尚短,企业年金受限于极大增加人工成本,推广企业范围较小。首钢集团2023年建立企业年金制度,积极履行国有企业义务,充分保障职工退休后收入,解决后顾之忧,吸引和留住人才,稳定职工队伍,提升企业竞争力,为企业的长远发展奠定基础。

浅议“大数据”时代财务人员如何转型

随着时代的发展,各种业、财融合的应用系统应运而生、加速迭代,作为以数据归集、预处理、分析挖掘、成果展示为重要工作内容的财务人员,面临着如何适应“大数据”时代的新要求,财务转型势在必行。通过探析大数据时代的背景及对财务人员的要求,提出企业财务人员在大数据时代如何转型的思考和建议。

试析现金流管理在企业财务管理中的价值

本文将对现金流管理在企业财务管理中的价值进行深入分析和探讨。首先,将介绍现金流管理的基本概念和重要意义,阐述其在企业经营活动中的作用和影响。其次,将探讨现金流管理对企业决策和战略规划的指导作用,以及在应对经济波动和市场风险方面的实际应用。最后,将展望未来现金流管理的发展趋势,探讨其在数字化时代的应用前景和挑战。

纵向医联体建设各主体利益得失及冲突分析

医联体作为我国落实分级诊疗制度的重要载体,在发展中出现了整合程度不一、发展动力不足等问题,影响了分级诊疗体系的建设效果。文章分析了医联体建设中各参与主体的利益得失,得出利益冲突对医联体发展的影响,对解决医联体发展受阻问题进行了探讨。

智慧校园建设背景下高校加强财务内部控制探讨

近年来,随着高校资金来源日益复杂,政府对高校财务管理和内部控制的要求也日益提高。文章从高校加强内部控制的必要性入手,分析了当前高校内部控制存在的数据孤岛现象、传统内控制度形同虚设和内部审计及监督功能不能充分发挥等问题,提出了搭建智慧网络平台、将风险点嵌入各业务信息系统、健全风险评价和监督机制的内部控制优化途径。最后以X高校为例探讨了内部控制优化的应用效果,为进一步加强内部控制提供了研究实例。

钢铁企业精益成本管理实践与探索

本文通过梳理公司近年来在精益成本管理方面存在意识薄弱、缺乏系统的流程体系、信息化支撑力度不足等问题,提出了加强企业文化建设、制度体系建设、信息系统建设等对策,以实现提高企业精益成本管理水平的目的。

标准成本在钢铁企业的应用实践与思考

为提升企业内部成本精细化管理水平,增强生产经营决策的合理性和有效性,越来越多的钢铁企业引入标准成本法,本文以大型钢铁企业JT公司为例,阐述标准成本管理体系建设过程中的实践经验,供其他企业参考。

大型国企全面预算管理与资金集中管理结合研究

大型国企具有较多的子公司,跨地域性特征明显,资金管理和预算管理的难度较大。为高效配置和利用资金资源,大型国企积极推行资金集中管理与全面预算管理模式,显著提升了内部管理水平。但由于思想认知、制度体系等因素的影响,全面预算管理与资金集中管理的结合深度不足,影响到预算管理与资金管理效果。针对这种情况,大型国企要充分明确全面预算管理与资金集中管理之间的关系,坚持融合发展方针,进一步提升资金资源的使用效益,推动国企的整体发展。

股权激励推出时机对终止行为的影响研究——基于复杂周期视角

本文选取2006~2021年期间发布股权激励计划公告的A股上市企业为研究样本,运用Logistic回归分析模型实证检验了基于复杂周期视角下股权激励计划推出时机对终止行为的影响。研究发现,当企业处于“经济景气-成长期”时,相对于其他周期组合,最适宜推出股权激励计划,能够对终止行为起到显著抑制作用;当企业处在“经济景气-成熟期”、“经济不景气-成长期”时,推出股权激励计划也能够对终止行为起到抑制作用,但效果不显著;当企业处在“经济不景气-成熟期”、“经济不景气-衰退期”时,推出股权激励计划对终止行为有显著促成作用。

企业资本运作模式与路径初探

社会主义市场经济高质量发展背景下,企业所处市场环境愈加复杂,为了更好地实现企业发展、抢占更多市场资源,企业会选择通过资本运作的方式整合内外资源,以此获取更多的经济效益与社会效益,扩大企业影响力;抑或通过企业资本运作规避企业经营危机,借助外部力量在市场中生存。本文简要阐述了企业资本运作的内涵,分析了现阶段常见的企业资本运作模式,研究了当下企业资本运作的现状,之后提出切实可行的企业资本运作模式选择路径,以期能够为企业开展有效的资本运作活动提供有价值的参考资料。

新会计准则下固定资产核算的创新与管理

新会计准则的变革对企业的财务状况造成了很大的冲击,所以,要正确理解和把握企业固定资产核算的基本概念、企业的各项改革要点和重点,提高对企业财务报表的理解和把握水平。文章对我国现行会计制度下固定资产的核算状况进行了剖析,进而对其进行了深入探讨。

血清胱抑素C测定对评价过敏性紫癜患儿早期肾损害的临床意义

过敏性紫癜（HSP）是以小血管炎症为主要病变累积全身多个器官的免疫性疾病,当肾脏有损害时,称为过敏性紫癜肾炎（HSPN）,HSPN是HSP最严重的并发症,其影响疾病的发展及预后。依据尿常规检测结果紫癜性肾炎发病率为34.2%~49%,如果以肾活检为准,则90%以上有程度不等的肾损害,所以尿检结果阴性的HSP患儿并不能表示没有肾损害。

事业单位财务档案管理体系建设研究

随着事业单位经济活动不断拓展,单位管理要与时俱进,不断创新,财务档案与经济活动息息相关,是事业单位管理的重要抓手,加强财务档案管理是提高事业单位经济管理能力的重要途径。文章立足事业单位,针对其管理特点,结合国家政策法规,详细介绍财务档案管理的必要性及管理现状,并通过管理实践,展示了财务档案管理流程和方法,是理论与实践的有机结合,对事业单位加强财务档案管理,提升整体管理水平具有重要借鉴意义。

智力资本会计初探

智力资本作为企业的核心能力，与生产能力相比，具有鲜明的特性，是对人力资源特征进一步分析的结果。人力资源会计发展缓慢，可以从优先开展智力资本会计中找到突破口。

H传媒集团组织绩效考核指标体系改革实践

习近平总书记提出要"推动媒体融合发展、建设全媒体",各传统报业传媒纷纷向新媒体、全媒体高速进军,抓住机遇做大做强。但传媒公司在转型发展的过程中不可避免地会出现一些问题,要尽可能降低这些问题对媒体公司的影响,建立一套先进、合理、有效的组织绩效考核指标评价体系就显得非常必要。建立有效的组织绩效考核指标体系,可以促进传媒公司提高经营管理水平、实现战略目标。为此,以湖北省H传媒集团为例,首先分析组织绩效考核指标体系构建的理论指导,然后分析H传媒集团组织绩效考核指标体系的历史状况。在此基础上,探讨H传媒集团组织绩效考核指标体系的改革尝试,主要包括:以板块分类来划分集团下属各二级部门和公司;结合组织预算任务专设预算偏离度指标KPI;统一制定组织绩效考核指标体系的考核细则和一些前提细则。新组织绩效考核指标体系既有优势,也存在一些不足,还需要结合行业特点进一步加以完善。

我国商业银行经济资本管理工作探讨

经济资本是基于银行全部风险之上的资本,也称为风险资本。经济资本管理是超越资本监管要求的全新风险管理理念。《我国商业银行经济资本管理工作探讨》一文通过对我国商业银行经济资本管理现状、存在问题的分析,对如何进一步完善现有经济资本管理工作,提升资本管理理念,从工作原则、管理思路和措施方面提出了较为可行的建议。

高校国家助学贷款应对个人信用系统缺失的策略

教育部副部长张保庆于2005年8月29日在有关国家助学贷款的新闻发布会上表示,国家助学贷款遭遇一系列问题,目前全国仍有八个省份没有"动作".