谷城县总工会调研工会经费税务代收工作

2月15至16日，湖北省谷城县总工会党组书记、常务副主席李晏林、分管财务工作副主席李桂芝带领县总工会财务部工作人员，先后到县国税局、县地税局调研工会经费委托税务代收工作。去年，县国税局、县地税局超额完成了工会经费代收任务。调研组就代收工作中存在的困难和问题以及今年的代收工作．分别与国税局、地税局进行了座谈、分析和交流。

谷城县总工会 开展对基层工会财务大检查

为加强基层工会财务管理,切实管好用好工会经费,近日,湖北省谷城县总工会组织专班,落实专人,制定具体检查方案,对辖区内的基层工会财务收支情况进行了一次全面大检查。

谷城县总工会 采取四项措施推进财务工作

一是提高经费收缴率，保持经费收入持续稳步增长。从规范税务代收经费工作入手，摸清企业应缴工会经费底数，完善经费收缴台账，及时与税务部门沟通情况，实现与税务部门代收数据信息共享，加强与税务部门联合检查，通过税务稽查等查漏补缺；加大财政划拔经费力度，促使划拨经费逐年增长；加强对基层工会财务指导，督促基层工会依法开设银行账户，实行独立会计核算；完善经费收缴激励制约措施。制定经费收缴奖励政策，对经费收缴不足额的单位，实行“一票否决”。

村工会为工亡家属讨回赔偿金89万多元

9月16日,湖北省谷城县庙滩镇兴隆殿村二组村民刘杰容带着两个孩子来到村工会办公室,向村书记、工会主任陈建国深深地鞠躬致谢:"陈主任,谢谢您!要不是你们帮忙,我们真不知该怎么办,赔偿款全部到位了,我们全家谢谢您!谢谢!"7月30日上午,陈建国还像往常一样在办公室接待来访的村民,该村二组村民刘杰容来到村工会,她悲痛地哭泣着说:"陈主任,我家万天乐在四川工地上被炸死了。我们去处理后事,找公司理赔,他们说是老万因为工作操作失误而死亡。

高效有序推进基层工会经费集中核算工作

随着我县企事业单位工会经费由税务部门全额代收,行政机关工会经费由财政统一划拨的全面实施,基层工会经费逐年增加。据统计,到2013年底,全县共有792家基层工会,职工人数5.2万人,由税务代收缴费单位486家,年代收金额422万元。其中按2%代收年缴经费2万元以上单位58家,年缴费2万元以下（含2万元）428家。经过调研摸底,基层工会已开设经费账户236家,未开设独立账户556家;由工会自主支配使用工会经费的有365家,由企业行政代管使用的427家;经费支出比较合规的有475家,不规范的有317家。

关于基层工会财务工作情况的调查

从2004年起,湖北省谷城县开始在全市率先推行委托国税部门代收工会经费的探索。通过委托国税部门按2%全额代收工会经费后,基层工会留成经费有了保障。为了把有限的经费管好用好,加强基层工会财务管理,了解近年来基层工会在经费收缴、管理、使用等方面的基本情况，提高基层工会财务管理水平，

设立县级工会会计核算服务中心的设想

从2007年起，我县通过委托国税部门按2％全额代收工会经费后，基层工会留成经费有了保障。如何管好、用好留威经费，规范基层工会财务管理工作，更好地腓务基层、服务职工。为此，针对我县工会财务管理工作实际，设想建立县级工会会计核算服务中心．使县级工会真正投入到“面对面心贴心、实打实服务职工在基层”活动中去。

三管齐下 提升工会经费税务代收水平

湖北省谷城县从2004年开始在全市率先进行委托国税部门代收工会经费的试点，2007年推行按2％实行全额代收工会经费（建会筹备金）以来，县总工会以强化代收服务、完善代收机制入手，实现了经费代收制度化管理，工会经费代收工作始终处于良性循环状态，每年上一个新台阶。截止2010年底，全县涵盖代收单位达603家，全年代收工会经费318万元，同比增长35％，代收额和增长率位居全市县级工会首位。

全力推进工会经审工作提质晋级

北省谷域县总工会经审会认真落实《中国工会审计条例》，全力推进经审工作规范化、精细化管理，实现了全县经审工作的提质晋级，取得了显著成效，荣获了“全市经审工作规范化建设一等奖”。

强化联动协作 抓好经费收缴

近年来,湖北省襄阳市谷城县总工会在完善税务代收工作机制、创新收缴方法手段、激发经费使用效能上下功夫,大胆实践突破瓶颈,强化主体联动、部门联动和内部联动,促进工会经费收缴不断取得新突破。2023年谷城县工会经费税务代收总量同比增长78.83%。坚持主体联动齐抓共管,凝聚代收合力工会经费实行税务代收,不是一代了之、放任不管,县总工会牢固树立经费收缴主体责任意识,加强与税务部门沟通联系,建立两部门齐抓共管的工会经费税务代收工作联动机制。

劳模与工友共话二十大

近日,湖北省谷城县总工会开展党的二十大精神劳模宣讲进机关、进企业、进班组、进社区活动。劳模们与工友一起,在工作场所、在劳模创新工作室学报告、谈感受,共谋谷城发展大计。