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制胜文化
1
作者
狄保莱
Paul Rogers
+1 位作者
Paul Meehan
Scott Tanner
《中国企业家》
2007年第7期97-104,6,共8页
尽管有非常多的企业家们意识到文化的重要性,但贝恩公司最近的一项研究却显示,只有不到10%的企业成功地建立起它们的制胜文化。而且,即使对于那些已经建立起高绩效文化的公司而言,要维持下去也绝非易事。那么,有什么好方法吗?
关键词
绩效文化
企业家们
企业成功
公司
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题名
制胜文化
1
作者
狄保莱
Paul Rogers
Paul Meehan
Scott Tanner
机构
贝恩
公司
大中华区
办事处
贝恩
公司
伦敦
办事处
贝恩
公司
东京
办事处
贝恩公司墨尔本办事处
出处
《中国企业家》
2007年第7期97-104,6,共8页
文摘
尽管有非常多的企业家们意识到文化的重要性,但贝恩公司最近的一项研究却显示,只有不到10%的企业成功地建立起它们的制胜文化。而且,即使对于那些已经建立起高绩效文化的公司而言,要维持下去也绝非易事。那么,有什么好方法吗?
关键词
绩效文化
企业家们
企业成功
公司
分类号
F239.33 [经济管理—会计学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
制胜文化
狄保莱
Paul Rogers
Paul Meehan
Scott Tanner
《中国企业家》
2007
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