期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
大数据背景下企业薪酬管理的变革、机遇与挑战 被引量:3
1
作者 明明 孙昇云 +1 位作者 邓晓军 李田清 《中小企业管理与科技》 2023年第12期118-120,共3页
第四次工业革命进入了智能化时代,企业管理者也意识到薪酬管理变革迫在眉睫。薪酬管理不应只为节约企业成本而服务,还需发挥其自身的激励作用。论文探究了大数据背景下企业薪酬管理变革呈现的发展趋势,并从薪酬管理信息化水平、薪酬决... 第四次工业革命进入了智能化时代,企业管理者也意识到薪酬管理变革迫在眉睫。薪酬管理不应只为节约企业成本而服务,还需发挥其自身的激励作用。论文探究了大数据背景下企业薪酬管理变革呈现的发展趋势,并从薪酬管理信息化水平、薪酬决策的科学性、促进企业转型升级3方面剖析大数据为企业薪酬管理带来的战略机遇,从数据处理、数据安全、信息孤岛与技术人才不足4个层面分析薪酬管理面临的风险挑战,据此提出了制定合理的薪酬管理制度、提高薪酬管理的透明度和灵活性、健全薪酬激励机制的一系列优化措施,意图为企业薪酬管理实践提供有效路径。 展开更多
关键词 大数据 薪酬管理 企业核心竞争力 激励机制
下载PDF
混合所有制改革下国有企业三项制度改革:新内涵、新要求与突破路径 被引量:2
2
作者 明明 孙昇云 +1 位作者 邓晓军 王海英 《中小企业管理与科技》 2023年第8期58-60,共3页
顺应时代变迁,响应国家政策,国资国企深化劳动、人事、分配三项制度改革,论文首先归纳整理了国企三项制度改革的时代背景和历史沿革,其次在国企改革三年行动完成的基础上,以党的二十大报告为指导,分析了国企“混改”背景下三项制度改革... 顺应时代变迁,响应国家政策,国资国企深化劳动、人事、分配三项制度改革,论文首先归纳整理了国企三项制度改革的时代背景和历史沿革,其次在国企改革三年行动完成的基础上,以党的二十大报告为指导,分析了国企“混改”背景下三项制度改革的新内涵和新要求,进而从加强国企党建工作、加强人才组织建设、推动国企整合重组等方面提出建议,为新发展格局下三项制度改革赋能国有企业高质量发展提供思路。 展开更多
关键词 国有企业 三项制度改革 混合所有制
下载PDF
深基坑支护技术在房屋建筑施工中的应用
3
作者 李双秀 《中国厨卫》 2022年第9期130-132,共3页
深基坑支护工程是一项综合性的系统工程,它是在地下的建筑工程,对高层建筑进行有效的支撑,使其能够更好地发挥出其应有的功能与效果。在实际施工过程中,由于地质条件的不同、施工环境的差异以及各种因素的影响等,使得深基坑支护技术具... 深基坑支护工程是一项综合性的系统工程,它是在地下的建筑工程,对高层建筑进行有效的支撑,使其能够更好地发挥出其应有的功能与效果。在实际施工过程中,由于地质条件的不同、施工环境的差异以及各种因素的影响等,使得深基坑支护技术具有一定的复杂性和不稳定性,因此需要结合具体的情况来对其实施合理的设计与规划。文章主要介绍了深基坑支护技术的概念、分类以及特点,并分析了深基础的重要性及其在实际施工中的应用现状,最后提出了相应的解决对策,希望可以为相关工作人员提供一定的参考价值。 展开更多
关键词 建筑工程 深基坑支护 施工技术
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部