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企业文化变革的障碍及对策 被引量:4
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作者 张瑾 盛言 《经济研究导刊》 2009年第8期30-32,共3页
企业只有通过不断地变革创新,适应外部环境的变化,才能生存并获取竞争优势。作为企业变革的根本,企业文化的变革势在必行。然而,在现实中,企业文化变革的推行却困难重重。守旧思维、利益群体、传统文化惯性等是阻碍企业文化变革的主要... 企业只有通过不断地变革创新,适应外部环境的变化,才能生存并获取竞争优势。作为企业变革的根本,企业文化的变革势在必行。然而,在现实中,企业文化变革的推行却困难重重。守旧思维、利益群体、传统文化惯性等是阻碍企业文化变革的主要障碍。要从根本上跨越这些障碍,必须治标治本,塑造支持改变的新价值观及信任的企业文化并自始至终强调沟通,在此基础上确定变革的主导策略和步骤,成功到达变革的彼岸。 展开更多
关键词 企业文化 变革 障碍 对策
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