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力源液压的“文化压强”
1
作者
李宏辉
《中国军转民》
2009年第4期20-23,共4页
一个企业的发展不仅需要资金、技术的支撑,更需要事业目标和先进的价值理念的引领。作为重组变革时期的力源液压的企业文化建设正是紧紧围绕公司发展战略目标来展开的,并根据公司发展目标,构建战略导向型的企业文化,以此引领公司各个阶...
一个企业的发展不仅需要资金、技术的支撑,更需要事业目标和先进的价值理念的引领。作为重组变革时期的力源液压的企业文化建设正是紧紧围绕公司发展战略目标来展开的,并根据公司发展目标,构建战略导向型的企业文化,以此引领公司各个阶段新目标的实现。
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关键词
企业文化建设
液压
公司发展战略
压强
价值理念
变革时期
导向型
引领
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职称材料
题名
力源液压的“文化压强”
1
作者
李宏辉
机构
贵州力源液压股份有限公司宣传部
出处
《中国军转民》
2009年第4期20-23,共4页
文摘
一个企业的发展不仅需要资金、技术的支撑,更需要事业目标和先进的价值理念的引领。作为重组变革时期的力源液压的企业文化建设正是紧紧围绕公司发展战略目标来展开的,并根据公司发展目标,构建战略导向型的企业文化,以此引领公司各个阶段新目标的实现。
关键词
企业文化建设
液压
公司发展战略
压强
价值理念
变革时期
导向型
引领
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
TU621 [建筑科学—建筑技术科学]
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力源液压的“文化压强”
李宏辉
《中国军转民》
2009
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