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以"三个代表"重要思想为指导 推进干部任用制度改革创新 被引量:1
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作者 郑元宁 《贵州大学学报(社会科学版)》 2003年第6期9-12,共4页
江泽民同志"三个代表"重要思想,是我们推进干部任用制度改革的重要指导思想。深化干部任用制度改革创新,须以"三个代表"重要思想为指导,实现形式、内容和机制的科学化、规范化。把"三个代表"要求作为选... 江泽民同志"三个代表"重要思想,是我们推进干部任用制度改革的重要指导思想。深化干部任用制度改革创新,须以"三个代表"重要思想为指导,实现形式、内容和机制的科学化、规范化。把"三个代表"要求作为选拔任用干部的标准,从新的视角、新的高度赋予了选拔任用干部新的内涵,具有鲜明的时代特征和可操作性。 展开更多
关键词 三个代表 干部制度 改革创新
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加强中青年干部思想政治素质建设的战略思考
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作者 郑元宁 《贵州大学学报(社会科学版)》 2004年第2期107-111,共5页
在党的干部"四化"方针指引下,干部队伍发生了深刻的变化,一大批中青年干部已成为党的干部队伍的主体,总体素质较好。但随着社会主义市场经济的建立与发展,部分中青年干部思想观念正在发生新的变化。加强中青年干部思想素质建... 在党的干部"四化"方针指引下,干部队伍发生了深刻的变化,一大批中青年干部已成为党的干部队伍的主体,总体素质较好。但随着社会主义市场经济的建立与发展,部分中青年干部思想观念正在发生新的变化。加强中青年干部思想素质建设,已经成为干部队伍建设的一个重要课题。本文结合干部队伍实际,分析了部分中青年干部思想现状及特点,提出了加强干部思想教育,提高和优化中青年干部思想素质的战略思考。 展开更多
关键词 加强 中青年干部 思想素质 战略思考
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