以道德教育完善大学素质教肓

全面推进高校素质教育是高校改革的永恒主题,其目的是要培养德智体美等方面和谐发展的高级专门人才。高尚的道德是完全人格中重要的因素,道德教育越来越成为完善大学素质教育的不可或缺的重要的方面。

现代信息技术在高校党员教育管理中的应用

当今世界,现代信息技术的迅猛发展给党员教育管理工作带来了挑战和机遇。传统的高校党员教育管理手段滞后、缺乏针对性、管理方法简单,将现代信息技术应用于高校党员教育管理工作,对拓宽党建工作领域有重要作用。

创新思维的培养与高校素质教育

本文从创新思维的培养与高校素质教育的关系,论述高等教育培养大学生创新精神和创造能力的认识与思考。

坚持创新与高校教育改革的学习思考

坚持创新必须解放思想,深化教育改革,培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。

高校推进机构人事改革的心理学支架初探

高校机构、人事改革不仅关系高等教育的前途命运,也涉及到所有教职工的切身利益。为改革寻求一种心理学支架,将更有利于稳步地推进高校的改革事业。

高校处级干部竞争上岗工作的实践与思考

本文着重回顾总结了贵州工业大学处级干部竞争上岗(试点)工作的做法、收获与体会,就抓住机遇,迎难而上,大力推进新一轮人事分配制度为重点的高校内部管理体制改革进行了探讨。

以“三个代表”为指导,建设一支高素质的干部队伍

建设一支高素质的干部队伍,要坚持以三个代表为指导,切实转变干部作风,不断提高干部的领导水平和抵御凤险、拒腐防变的能力,全面提高干部的素质,在深化干部制度改革中进一步加强对领导干部的监督和管理。

民族院校应把理想信念教育放在学生思想政治工作首位

一个人的生活需要理想的激励 ,信念的支持 ,不同的理想和信念往往导致不同的人生道路和价值取向。民族院校学生的思想政治工作 ,应把理想信念教育放在首位 ,结合大学生的思想实际和时代特征 ,以“三个代表”和“三观”教育为核心 ,坚定大学生的共产主义理想信念。

论“一国两制”理论的哲学基础

“一国两制”理论的哲学基础是对立统一规律 ,它体现了矛盾双方对立统一的关系 ,反映了同一性与斗争性的矛盾属性。

抓住有利时机,全面推进高校内部管理体制改革

要提高高等教育水平和人才培养质量,造就一支高素质的教职员工队伍,必须全面推进高校内部管理体制改革。搞好高校内部管理体制改革的关键是解放思想、转变观念,核心是推行全员聘任制。