军分区人才建设要注重“五性”

实施人才战略工程,努力造就新型人才,是新军事变革和我军现代化跨越式发展对人才队伍建设提出的新要求。笔者认为:内陆军分区、人武部的人才建设要有自己的特色,加强人才建设。必须在提高认识上注重连续性、在培养对象上区分层次性、在学习内容上体现特殊性、在培训方法上提倡多样性、在创建机制上讲求科学性,在提高认识上注重连续性。思想认识是一个不断变化和更新的过程。认识越高,行动越自觉。因此,必须紧紧抓住提高思想认识这个前提,通过经常的持续不间断的思想发动,引导官兵从"四个认清"中激发学习动力。

努力寻求最佳结合点——军分区系统预防犯罪工作情况的调查

最近,笔者对军分区系统近两年来预防犯罪工作情况进行调查,感到各级领导在预防犯罪工作中正确看待成绩,冷静思考问题,认真查找不足,强化教育、管理、监督机制,

以科学发展观为指导 不断提高人武部党委决策水平

胡主席反复强调指出：“党委领导工作的主要内容之一就是做决策。决策水平是各级党委贯彻落实科学发展观能力的集中体现。”按照科学发展观要求，为提高人武部党委决策水平，最近，结合学习民主集中制原则，我们对所属县（市）人武部进行了专题调研。从调查的情况看，总的形势是好的，但由于近年来主官更替快，班子成份新，党委在科学决策的能力和水平上还存在一定差距。主要表现是：党委工作不熟，议事内容琐碎，抓不住主要矛盾，决策缺乏针对性；思想观念滞后，工作方法老套，不能根据事物发展的客观规律超前思考问题，决策缺乏创新性；

积极投身毕节试验区建设 努力探索科学发展新路

毕节试验区是1988年时任贵州省委书记的胡锦涛同志亲自倡导并经国务院批准成立的,紧紧围绕"开发扶贫、生态建设、人口控制"三大主题进行试验,取得了丰硕成果,成为推动科学发展的试验田。21年来,毕节军分区始终把参与试验区建设作为重大政治任务来落实,作为贯彻科学发展观的重要舞台来践行,作为树形象的重要抓手来坚持,组织民兵预备役人员积极参与、艰苦奋斗。

基层欢迎这样的工作组

编辑同志: “不要接送、不住地方宾馆、不到地方吃饭、不到风景点旅游、不接受馈赠、不要地方领导陪同。”这是贵州省军区黄光荣副政委一行工作组到我们单位检查指导征兵工作前就事先提出的要求,他们称之为“六不原则”。 去年11月2日,工作组来毕节后,不顾一路辛劳,跑遍了金沙、黔西、大方、毕节、赫章。

人武部财会人员“无证上岗”问题亟待解决

编辑同志: 《会计证》是代表一名财务人员可否有资格从事会计工作的证件,即会计人员工作证。申报颁发《会计证》是一件十分严肃的工作,按规定:不专职从事财务会计工作的人员不予办证,不具备中专(含)以上财务专业学历的人员不予办证。

人武部财务人员“后继无人”问题亟待解决

编辑同志: 县(市、区)人武部收归军队两年多来,各项正规化建设都已基本达标。当前,人武部所面临的最大问题是后勤财务人员“后继无人”问题:一是由于人武部人员年龄老化,老财务人员都基本上达到退休或转业年限。如果再不向人武部输人年轻的财务人员,人武部财务工作将出现“断层”;二是由于人武部现役干部少。

组织民兵参加抢险救灾的几点对策

解决民兵参加抢险救灾面临的问题和困难.对于作为地方党委军事部的军分区、人武部来讲具有十分重要的现实意义。一、深入宣传教育,积极主动作为。军分区、人武部系统要利用民兵军事训练、民兵整组、兵役登记等有利时机教育民兵认清参加抢险救灾活动是后备力量建设服从经济建设大局的迫切需要.使广大民兵树立政治意识和大局观念.增强积极投身抢险救灾的自觉性、使命感和责任感。

“重事业强素质树形象” 增强党员意识是关键

2008年6月30日,胡锦涛总书记在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上强调指出: "必须坚持共产党员的党员意识,始终把保持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题。"胡锦涛同志的重要论述,深刻揭示了党的建设的深刻内涵和科学道理,为党的建设进一步指明了方向。作为党员领导干部,一定要切实把增强党员意识贯穿到"

关键在务求实效

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,关键在务求实效。这既是学习贯彻的基本要求,也是推动新高潮持续兴起的根本动力。务求实效,首先要在武装思想上体现新的高度、新的深度、新的力度。真正使“

探索民兵政治教育最佳方法——对当前民兵政治教育的调查报告

最近,我们对人武部门民兵政治教育情况进行了专题调查。了解到各级人武部,面对社会主义市场经济条件下民兵政治教育出现的新情况、新问题、新特点,因地制宜,不等不靠,积极主动。

应重视年轻干部的教育管理

随着科技强军战略的逐步实施,部队高学历的年轻干部日益增多,在他们给部队注入新鲜血液的同时,如何对他们进行有效的教育管理,是摆在政治工作者面前的一个崭新课题。笔者认为应从以下几方面入手:

领导干部要立起备战打仗的好样子

新年伊始,习主席签署中央军委2022年1号命令,向全军发布开训动员令,进一步明确了新年度军事训练的方向、任务和要求,为新年度军事训练提供了根本遵循。军事训练是部队经常性中心工作,是生成和提高战斗力的基本途径,是最直接的军事斗争准备。领导干部作为抓备战打仗的组织者和推动者,必须把备战打仗作为第一要务,牢记指挥员职责,聚焦战斗力标准,立起备战打仗的好样子。

军事训练要落实向战为战要求

平时把军事训练摆到位、抓得实,战时才能上得去、打得赢。国防动员系统姓军为战,须结合职能和建设实际,严格落实向战为战的要求,在“联”字上下功夫,在“合”字上求实效,下大力气抓好各专业融合,各作战要素聚合,不断提升实战化训练水平。以联为纲大抓战训耦合。要紧盯支援保障作战需求变化,以军事训练大纲为依据,制订好民兵实战化训练计划,科学施训。

按实战要求提高民兵军事训练质量

民兵军事训练要紧紧围绕“能打仗、打胜仗”这一目标，以“战时应战、急时应急、平时服务”为出发点和落脚点，真抓实干，真打实备，真训实练，确实把训练标准立起来，把实战化训练落下去，不断推进民兵军事训练质量跃上新台阶。

力戒奢靡之风 厉行艰苦奋斗勤俭节约传统

中华民族历来反对奢靡浪费,提倡艰苦奋斗,勤俭节约,这既是传统美德,也是我党我军一贯提倡和坚持的优良作风,是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝我军是中国共产党领导下的人民军队,是国家安全和人民利益的忠实捍卫者,其职能和使命决定我们任何时候都不能贪图安逸,沉湎享乐。纵观人类历史,未有奢靡而能长久者。立朝之初、建国之始,莫不克勤克俭,励精图治;一旦政权稳固,生活富足,就会有人被香风迷雾所熏染,丧失进取之心。南宋时期,君臣偏安一隅,贪图享乐,奢靡之风盛行,正如"

军被

父亲复员回家那年,带回了一条军被。 军被是绿色的,像家门口正在抽蕊的水稻那种颜色。那时家里还很穷,军被便成了唯一的一件我家有而邻居家没有的“高档物品”。在每天放学的路上,我都会重复着对结伴而行的小伙伴说:“我家有一条军被,绿色的那一种,是我爹从部队里带回来的,你们家里有没有?”紧接着是一大群羡慕得不得了的眼神和啧啧的赞叹声。那时候,我时常想,如果爹还在穿军装多好啊…

按照能打胜仗要求加强机关自身建设

能打胜仗，是习主席强军目标战略思想的核心要义。军分区系统“小机关、大基层”特征明显，党委机关作为部队建设发展的龙头，必须紧紧围绕能打胜仗的目标要求，针对不同任务类型、着眼战时抓平时，有针对性地加强自身建设。

忠诚信仰 模范实践

军委江主席要求军队高级领导干部要做贯彻十六大精神的模范,勤奋学习的模范,发扬优良传统的模范,增强团结的模范。江主席的讲话明确了高中级干部的政治标准和行为准则。作为领导干部要以身作则,必须做到“四真”。 一是真信仰。必须把“三个代表”

国防后备力量建设创新的哲学思考

军事领域历来是对抗和竞争最激烈的领域,也是创新最多、最迅速的领域。国防后备力量建设的发展必须适应新的形势、新的要求,与时俱进,在继承中发展,在发展中创新。