大学生素质拓展意识倾向及干预措施分析——以贵州民族学院学生为例

采用分层随机抽样法调查数据,从心理学、教育学、行为科学的角度,运用综合评价的方法,研究贵州民族学院学生素质拓展现状,将大学生的生活、学习等环境作为素质拓展意识倾向的影响因素来认识,并进行综合定性与定量研究的数理分析。探索如何在贵州民族学院素质教育过程中有针对性的采取措施,有效地拓展大学生素质,促进大学生综合素质和能力的提高。

不同等级石漠化综合治理的植被恢复过程特征——以贵州省花江峡谷为例

通过对石漠化综合治理过程中植被群落结构特征的连续观测，对影响植被结构变化的主要因素以及植被结构随治理时间变化的规律进行了研究。同一等级石漠化中植被盖度、生物量、生物多样性随综合治理年限增加，其结构得到改善和提高，其中植被盖度、生物量增长幅度为50％～360％。受人为扰动及石漠化等级程度的双重影响，植被结构具有异质性，即人为干扰程度加强，生物多样性降低；随着石漠化等级程度的提高，植被盖度、生物量降低；而生物多样性却随着石漠化等级程度的提高而提高，这种反常现象归根于治理初期生态系统的紊乱。在综合治理过程中，应针对人为扰动方式、程度及石漠化等级程度采取相应措施。

论民族院校学生管理人本模式

民族院校的学生管理是以少数民族学生为主要管理对象,以优秀的少数民族文化为精神支点,以培养促进少数民族和民族地区的经济、社会和文化发展的专业人才为主要目的的管理。纵观全国民族院校管理现状,特别是西部落后不发达地区的民族高等院校,高校学生管理中人本管理方面还存在不少问题,人本管理模式的完善和探索是当代民族院校学生管理工作的一个现实的紧迫课题。

情商教育对大学生成长重要性研究

在校大学生正处在人格完善和能力培养的关键时期,情商教育与学生成才之间具有紧密的联系。正确引导社团活动,加强人际交往教育,加强人生信念教育,利用情商教育促使大学生正确对待学习成绩、社会关系、就业,锻炼组织领导才能。使大学生具备较强的生存能力,在职业生涯中更具主动性和创造性。

企业跨文化商务谈判中利益冲突的预防与解决

经济全球化背景下,跨文化商务谈判中利益冲突的预防与解决的重要性日益突显,成为决定中外企业业务活动成功与否的关键因素之一,也是现代学者必须面对和解决的问题。文化差异是导致跨文化商务谈判利益冲突的最关键的因素之一,从文化差异出发,找到问题的突破口,则能预防与解决跨文化商务谈判中利益冲突。

论马克思恩格斯、列宁、毛泽东和邓小平建党理论的主要特征

本文着重论述马克思恩格斯、列宁、毛泽东和邓小平在不同的历史时期阐述的党建理论的主要内容，分析了这些理论在不同时期解决党的建设方面的作用，从而说明了这些理论对新时期执政党的建设的指导意义以及探讨进一步完善执政党建设理论的重要性。

芬芳文秘径 用心筑坦途

秘书，是领导者掌握信息的抓手、日常工作的助手、处理事务的帮手、作出决策的参谋。秘书身处纷繁琐碎的事务当中，该怎样谨言慎行、以文辅政？这是一个秘书永无止境的探索历程。

不同等级石漠化综合治理的小气候效应——以贵州省花江峡谷为例

对贵州省花江峡谷区12个石漠化样地小气候进行观测和研究。结果表明,随着石漠化综合治理时间延长,植被结构得到改善,小气候效应逐渐凸现:不同等级石漠化样地林下平均气温及土壤温度在湿热季节得到有效降低,而在干冷季节略显升高;空气相对湿度在年际同期水平显著提高;林下光照强度逐渐减弱。生态系统结构的改善,使得系统开放性降低,能量散失减少,生态环境朝着良性有序方向发展。