她谱写了时代青年的新篇章——记三都县十四届人大代表、县财政局“文明职工”汪娟娟二三事

汪娟娟于2006年11月当选为贵州省三都水族自治县第十四届人民代表大会代表（即县人大代表）。两年来她一直是遵循着“不负重托，丹心为民，尽职尽责，乐于奉献，人民代表为人民，无私无畏办实事”的宗旨待人、接物、做事，赢得了大家的敬重。

三都县票据使用管理卓有成效

自2003年贵州省三都县财政局出台《三都县行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”管理工作意见》以来，由于制度严密，执行得力，实现了“收入上缴，支出核批，收支分离”的管理目标。

情满都柳江——三都县财政局文明群体纪实

两年来,贵州省三都水族自治县财政局紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以推动三都发展大局、积极构建和谐社会为主题,注重抓班子建设、组织建设和队伍建设,上下一心,整体联动,带动农民增收致富,在都柳江畔演绎出一串串可歌可泣的动人故事.

三都县实施村级公益事业“一事一议”财政奖补政策鼓舞人心

贵州省三都水族自治县自2010年7月23日全县村级公益事业“一事一议”财政奖补项目工作会议之后，县委、县政府决定先在普安镇的崩寨、鸡照、燕高和星光4个行政村试点，预算总投入68万余元。通过民主决策实施“想要富，先修路”项目，群众投工投劳干劲倍增。

三都县财政局五项措施防治腐败

贵州省三都水族自治县财政局为全面贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，有效促进财政部门广大干部职工勤政廉政、依法行政的新风尚，在认真开展学习贯彻中央、省、州纪检工作会议精神的同时，根据县委书记唐官莹对全县反腐倡廉工作提出的五点意见与要求，结合财政部门工作实际，积极探索预防腐败新举措、新途径。

三都县财政狠抓财源建设 确保全年增收节支任务完成

最近，三都水族自治县十四届人民代表大会第四次会议确定2010年财政总收入预算为1亿元（不含基金），比上年实际完成增加1464万元，增长17．15％。其中，县级可安排财力为36966万元（财政支出预算数）。三都县财政局在县委、县政府的正确领导和上级财政部门的大力支持下，坚持在全力巩固现有财源、积极涵养后继财源的基础上，优化支出结构、强化综合预算科学精细管理，决心从四个方面抓好今年的财源建设工作。

“十一五”期间,三都县财政收入年均增长23.996%,成效喜人

由于地理环境和历史等诸多因素的制约，贵州省三都水族自治县长期以来，经济发展严重滞后，鉴此，历届领导都认为只要财政能保住“吃饭”问题就心满意足了，就算是突出的政绩。2006年县、乡（镇）两级班子换届后，三都县财政部门，抓住西部大开发的机遇，

三都县财政局抓乡(镇)财政管理“五个到位”

近几年来,随着农村经济发展方式快速转变,贵州省三都水族自治县的财政收入逐年递增状况发生了较大变化。为使现行的财政体制适应现阶段各方面情况的变化,进一步促进全县的经济社会健康发展。

三都县开展会计人员继续教育培训

2009年11月25日至27日，贵州省三都水族自治县财政局根据《会计法》和国家统一的会计制度等相关法律法规，对全县行政、事业、企业等单位的480多名会计人员以及全体财政干部开展继续教育培训。以《新企业会计准则及相关制度的精读精讲（六个准则）》为重点内容，邀请黔南州职业教育学院的教授和讲师授课主讲，由财政局党组书记、局长李海仙作主考官。

三都县“五个到位” 推进非税管理改革

5月15日以来,贵州省三都水族自治县决定启动政府非税收入管理改革,对非税收入实行＂单位开票、银行代收、财政统管＂的＂收支两条线＂管理方式逐步完善非税网络系统,有效推进4个试点单位顺利实施,全面提升了征管质量,打破了＂谁收谁用＂的分配格局。

财政新风扑面来——三都水族自治县财政局机关作风教育整顿活动纪实

近几年来，贵州省三都水族自治县财政局先后被省委、省政府、财政部表彰为“全省文明单位”和“财苑新风颂”先进基层党组织。2003-2005年度连续三年分别被黔南自治州和州委表彰为全州“文明单位”、“先进基层党组织”、“两基”攻坚先进集体以及都匀军区“拥军优属先进单位”，连续四年各项工作考核荣获“一等奖”等殊荣。

巾帼建功业 文明树形象——记三都水族自治县财政局“巾帼文明岗”二三事

贵州省三都水族自治县财政局共有干部职工27人（其中女干部占51．85％），在局领导班子成员中女领导干部占33．33％，在股室中层干部中女干部占65．56％，在职党员干部中女党员干部占77．78％。县财政局连续六年在党风廉政建设工作考核中获得满分，全局党员、干部职工及其家属违法违纪行为均保持零纪录，多次受到州委、县委的表彰。

都江镇利民椪柑农民专业合作社挂牌成立

2010年9月29日，贵州省三都水族自治县都江镇利民碰柑农民专业合作社，正式挂牌成立。几年来该合作社在镇党委、人大、政府和县农业局的大力扶持下，由返乡农民工李光华带领部分农户创办。经过五年的拼搏，以都江现代农业科技示范园种植优质精品桠柑基地3000亩的业绩，带动全镇14个村，

革新管理机制 提高村干部待遇

贵州省三都水族自治县在深入开展学习实践科学发展观活动中，县委、县政府在大力开展巩固党员先进性教育成果和科学发展观宣传的同时，县委组织部和县财政深入基层围绕“好”中求“快”开展调研。调研之后，结合农村实际问题，拟定十条措施提高村干部待遇。此举进一步加强了基层干部队伍建设，有效地调动了村干部敢干事、肯干事、办实事、办好事的积极性，使全县270个行政村和4个社区（居委会）的一大批“德、能、勤、绩”好的回乡知识青年、退伍军人和致富能人等通过组织推荐和群众公推直选走上了领导岗位，