人事档案管理之我见

人事档案真实地记录了干部的工作经历、思想历程、品德作风以及业务能力,是单位党组织考察干部的重要依据。因此,规范和加强档案管理工作的意义重大,单位需重视并加强对人事档案管理工作的督导,切实培养和提高档案管理人员的素质,并积极向先进单位学习,不断改进和创新管理模式,更科学、高效地管理档案,真正发挥人事档案的意义和作用。