浅谈企业文化在人力资源管理中的作用

人力资源管理是企业运用现代科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配,使人力、物力经常保持最佳比例,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。企业文化是企业长期生产经营中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。企业文化是人力资源管理工作的主导和方向,人力资源是企业文化的有力承载和实现手段。本文以黔东南"自胜"文化为切入点,简要谈谈企业文化在人力资源管理中所起到的重要作用。

浅谈卷烟营销客户经理队伍转型

随着我国经济的不断发展,市场环境出现了新常态,这种情况下卷烟营销工作必须要根据新常态发展形势进行改革,并且对卷烟营销客户经理队伍提出了更高的要求。为此,有关领导部门只有充分认识新常态变化要求,并积极适应,加快卷烟营销客户经理队伍转型建设,才能够促进卷烟营销部门健康、可持续发展。

浅谈7S管理在企业安全管理中的意义与作用

随着现代企业的不断发展,提升企业规范化管理是在市场经济体制下企业不断发展的要求,而安全管理是一切发展的基石。如何做好企业安全管理,提升生产安全性,是企业健康发展的必备条件。7S管理是做好安全管理最有效的手段之一,它集员工素质、作业现场管理、行为与过程安全、规范的综合体,对生产现场中的人流、物流、场三者之间的关系进行科学整合,使之达到最科学、最安全的结合状态,可为企业的生产运行提供安全、健康的环境。

关于新常态下加快卷烟营销队伍建设转型的几点思考

卷烟营销是烟草商业企业的基本业务,一线卷烟营销人员是完成这个业务内容的关键人员.一线卷烟营销人员通过市场营销实现销售目标.伴随社会不断发展及科学服务营销制度的创建及不断完善,卷烟销售已由原来的管理经营朝服务营销转型.作为服务卷烟零售客户的一线卷烟营销人员,其是烟草商业企业和卷烟零售客户之间的关键桥梁与纽带,是卷烟现代零售终端创建的基础与重点所在.

如何做好干部人事档案管理工作探讨

干部人事档案管理作为国家档案管理的重要组成,涉及方面多。但随着档案管理文件的改版,档案材料的收集、整理也发生巨大变化,严重影响档案管理工作的开展。故而,需加大档案管理问题的分析力度,并制定有效措施强化管理,以提高管理水平。

论岗前安全培训的意义

随着社会经济的高速发展,安全生产在企业发展中的重要性日趋突显,要想实现企业可持续发展,必须全面促进安全管理,提升科学技术水平。在强调安全生产重要性的时候,安全教育培训作为一项最基本的工作,是确保安全生产的前提,而岗前安全培训更是重中之重。岗前培训是树立员工与企业同步的价值观,是员工合理规划个人发展与企业发展的重要途径。岗前安全培训是有效地将企业安全文化理念与安全要求传达给新员工的重要手段,是强化企员工的安全素质与责任意识的第一步骤,是企业有效保障安全生产的先决因素。

关于企业人力资源管理工作的创新思考

当前,企业对人力资源管理工作提出了新的要求,要求管理人员积极更新传统管理理念,并注重创新管理方式,在实际管理过程中要落实目标管理方法以及引入竞争机制,以取代落后的管理方式,进而取得最佳的管理效果,促进企业长远的发展。

农村市场提升卷烟消费水平的思考

面对农村卷烟消费水平低下的问题,本论文以从江县卷烟消费水平作为主要研究对象,从从江县卷烟消费水平现状分析、影响从江县卷烟消费水平的重要问题分析、提高从江县卷烟消费水平的措施三个方面进行了探讨。

新形势下烟草行业加强党的建设策略探讨

当前,国内外的市场与社会环境都发生了极大的变化,为了适应这种变化,实现长远、稳定的发展,作为烟草行业来讲,就必须要重视并切实做好自身的党建工作,提升党建工作成效,发挥出党建对烟草行业发展的引导、保障作用。本文基于作者自身的实际工作经验与学习认识,首先简单分析了当前新形势下烟草行业加强党的建设的重要性,然后主要就如何做好烟草行业党的建设工作,提出了部分探讨性策略建议,以期能为烟草行业党的建设实践提供参考。

卷烟消费者行为分析及对卷烟营销的启示

近年来,国内市场经济呈现国际化的发展趋势,消费者的行为需求成为引导市场发展的重要力量。我们立足于消费者的行为,对卷烟市场进行了充分的调查和研究,分析了消费者行为特征,就如何开展卷烟营销进行了探索,以期借鉴。