贵州凯里:“银发智慧”赋能乡村振兴

近年来,贵州省凯里市积极探索“银发人才”资源“富矿”,充分发挥退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员等“银发人才”政治优势、经验优势、威望优势、专长优势,为乡村振兴凝才聚智。凯里充分考虑老同志身体、年龄、专业、特长等实际情况,坚持“自觉自愿、量力而行”原则,采取个人自荐、组织推荐等方式,吸纳一批政治立场坚定、身体状况好、奉献意愿较强、专业技术过硬、能力水平突出的“银发人才”,按照党建、科技、教育、法律、文化、医疗、农业等领域分类建库。

贵州省凯里市 “三捆绑”催化移民区抱团脱贫

凯里市积极探索推行“党建＋移民＋脱贫攻坚”新模式，推动移民群众捆绑发展，抱团脱贫。

贵州省凯里市“十事联查”强化干部管理

贵州凯里推出“十事联查”机制，针对党员干部存在的以下十个方面问题进行严查和集中整顿，加强干部队伍建设。

贵州凯里:拓展人才在基层一线的事业空间

加快艰苦边远地区和基层一线发展,人才是关键。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视艰苦边远地区和基层一线人才发展。近年来,针对基层人才引不来、留不住、用不好等问题,贵州凯里市相继出台鼓励引导人才向基层一线流动的若干措施、“凯才筑梦·青云万里”工程助推新时代凯里人才工作高质量发展的意见等政策,鼓励引导各类优秀人才到基层一线建功立业。