建设领域从业人员档案数据安全管理研究

伴随管理信息化和大数据在各行业的应用和快速发展,建设行业从业人员档案数据管理也由信息时代向数据时代转变。数据来源于多方面,且呈爆炸式增长。对数据安全管理是针对数据全流程的管理,包含数据采集、存储、使用、加工、传输、查询、公开等。建设领域从业人员档案数据具有开放性,才能为行业数据应用和数据分析拓路赋能。同时,从业人员档案数据又具有私密性,对数据泄露和敏感信息窃取等安全保护提出了更大的挑战。因此,确保建设领域从业人员档案数据安全管理,对于大数据背景下推动建设行业信息化发展、智能建造、智慧城市、智慧工地等的发展和信息安全都具有重要意义。

住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训数字化转型研究

伴随住房和城乡建设培训行业数字化转型发展,行业管理面临多方面信息化、标准化管理,建设培训行业管理部门须根据管理要求,搭建行业数字化生态。制定培训机构管理规范、培训内容统一大纲、培训质量效果验证等体系标准,建立行业人员档案库、师资专家库、课件资源库、考题试卷库和诚信管理库等数据资产库。以住房和城乡建设领域施工现场专业人员(俗称“八大员”)职业培训数字化转型和数字化监管为例,通过对其职业培训全流程信息化管理与服务深入探索研究,建立建设领域施工现场专业人员职业培训数字化转型初步思路,为建设领域从业人员职业培训数字化转型拓路赋能。

建设领域从业人员档案数据质量管理研究

伴随信息化技术在建设行业的快速发展,从业人员管理大数据逐渐形成。数据源于从业人员的工作、学习和生活中,通过对数据进行质量管控、综合分析,可对智慧住建人员管理方面拓路赋能,更好地促进建设行业高质量发展。文章从数据采集、数据整理、数据存储和数据应用各阶段分析建设领域从业人员档案数据质量,深入研究数据质量管理方法,旨在建设数据质量管理体系,提升建设领域从业人员相关数据质量,确保数据价值得到有效发挥。

贵州省建筑从业人员培训考核的思考

我省在大数据和大生态战略指导下,建筑业迎来了高速发展,建筑从 业人员职业素质逐渐暴露出无法适应建筑业高质量发展的需要。本文以建筑 从业人员为研究对象,从建筑企业需求以及培训体系构建等方面进行分析, 分析建筑企业对员工培训不规范等问题,培训机构培训内容体系不完善,并 提出完善建筑业培训考核制度等政策建议。