加入WTO,国有中型企业的人才工程面临挑战

随着我国加入WTO的临近,对我国的企业,尤其是国有中型企业,将会带来一定的冲击.国有中型企业在我国国有经济中所占的比例较大,是国有经济不可缺少的支柱之一.因此,国有中型企业从现在起就要打好基础,以迎接以后更严峻的挑战和竞争.企业靠什么去竞争呢,就是靠人才的竞争.有些国有中型企业本来在市场经济的竞争中,是很有一定的竞争实力的,可就是因为企业的主要领导采取一些对待人才的不良做法,导致企业人心涣散,失去了竞争的战斗力.