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贵阳城区社区卫生服务人力资源现状调查研究 被引量:10
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作者 李杰 邓冰 +4 位作者 罗虹 蒋莉 吴小平 贾安华 张碧昌 《中国全科医学》 CAS CSCD 2004年第7期483-484,共2页
目的 了解贵阳市城区社区卫生服务人力资源现状。方法 采取问卷普查的方法 ,拟定统一调查表 ,下发各个社区卫生服务中心 (站 )填写上报。结果 贵阳城区大专以上学历的社区卫生服务人员 32 5名 (4 4 6 5 % ) ,初级、中级、高级职称... 目的 了解贵阳市城区社区卫生服务人力资源现状。方法 采取问卷普查的方法 ,拟定统一调查表 ,下发各个社区卫生服务中心 (站 )填写上报。结果 贵阳城区大专以上学历的社区卫生服务人员 32 5名 (4 4 6 5 % ) ,初级、中级、高级职称的比例为 6 5∶3 7∶1 0 ,医护比为 1 0∶0 9,2 1 88%的社区卫生服务医务人员接受过全科医学培训。结论 政府及卫生部门应尽快建立具体的配套政策 ,引入市场经济管理模式 ,确立灵活运行机制。加强人员培训和队伍建设 ,培养高素质的社区卫生服务队伍 ,达到岗位、人员的合理配置 。 展开更多
关键词 社区卫生服务 人力资源 现状 调查 全科医生
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