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加强企业人才工作的实现形式和有效途径
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作者 葛瑜 《思考与运用》 2005年第4期91-92,共2页
《中共中央加强党的执政能力建设的决定》指出:“实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一齐抓,把各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中去。”这对加强企业人才工作,加快... 《中共中央加强党的执政能力建设的决定》指出:“实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一齐抓,把各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中去。”这对加强企业人才工作,加快人才队伍建设,指明了方向。随着贯彻落实科学发展观的不断深入,人们越来越认识到人才在企业持续发展中的重要作用。为加快企业人才队伍建设,必须以树立新的人才观念为前提,以创新机制为途径,以完善措施为保证,以企业发展为平台,加快人才队伍建设进程,形成企业人才工作与经济社会发展相互促进、良性互动格局。 展开更多
关键词 企业管理 人才工作 实现形式 科学发展观 培训计划 中国
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