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高中教师职业倦怠现状、成因及对策
被引量:
2
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作者
代泽斌
《当代教育论坛(学科教育研究)》
2007年第12期62-63,共2页
一、高中教师职业倦怠现状教师职业倦怠是“教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是教师伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态”。高中教师在工作十年左右后,很容易产生职业倦怠。教师职业倦怠的主要症状...
一、高中教师职业倦怠现状教师职业倦怠是“教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是教师伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态”。高中教师在工作十年左右后,很容易产生职业倦怠。教师职业倦怠的主要症状为:降低职业价值,仅仅把教师作为一种谋生的手段,最典型的表现就是“做一天和尚,撞一天钟”;缺少职业效能感,很少有成功的体验;强化体验平庸感,感觉苦海无边,盼望早日退休;工作上混日子,得过且过,没有动力,缺乏创新意识,仅仅满足于完成教学任务。
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关键词
教师职业倦怠
高中教师
现状
成因
工作压力
职业效能感
职业价值
创新意识
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题名
高中教师职业倦怠现状、成因及对策
被引量:
2
1
作者
代泽斌
机构
贵州省铜仁一中教科所
出处
《当代教育论坛(学科教育研究)》
2007年第12期62-63,共2页
文摘
一、高中教师职业倦怠现状教师职业倦怠是“教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是教师伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态”。高中教师在工作十年左右后,很容易产生职业倦怠。教师职业倦怠的主要症状为:降低职业价值,仅仅把教师作为一种谋生的手段,最典型的表现就是“做一天和尚,撞一天钟”;缺少职业效能感,很少有成功的体验;强化体验平庸感,感觉苦海无边,盼望早日退休;工作上混日子,得过且过,没有动力,缺乏创新意识,仅仅满足于完成教学任务。
关键词
教师职业倦怠
高中教师
现状
成因
工作压力
职业效能感
职业价值
创新意识
分类号
G443 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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作者
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1
高中教师职业倦怠现状、成因及对策
代泽斌
《当代教育论坛(学科教育研究)》
2007
2
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