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谈企业文化的表现层次及现存意义
1
作者
邓匡林
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1990年第4期40-41,共2页
现代企业是一个经济组织,同时也是一种文化现象。企业的行为不仅是一种经济行为,表达的不仅是一种经济意义,而且它还是一种文化的产物,并往往显得具有深远的文化意义。企业的经济与文化互相渗透、融为一体。企业的任何事物都既有经济性...
现代企业是一个经济组织,同时也是一种文化现象。企业的行为不仅是一种经济行为,表达的不仅是一种经济意义,而且它还是一种文化的产物,并往往显得具有深远的文化意义。企业的经济与文化互相渗透、融为一体。企业的任何事物都既有经济性质,又拥有丰厚的文化性质和意义。这就是“企业文化”理论得以生存的文化基础。就“企业文化”理论诞生的前提来看,它是为了谋求个人与组织制度的和谐、激发人的自觉创造精神和潜能。
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关键词
企业文化
企业制度
文化意义
经济意义
精神文化
自觉创造精神
制度文化
现代企业
文化现象
经济行为
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职称材料
题名
谈企业文化的表现层次及现存意义
1
作者
邓匡林
机构
贵州省黔西南民族师专团委
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1990年第4期40-41,共2页
文摘
现代企业是一个经济组织,同时也是一种文化现象。企业的行为不仅是一种经济行为,表达的不仅是一种经济意义,而且它还是一种文化的产物,并往往显得具有深远的文化意义。企业的经济与文化互相渗透、融为一体。企业的任何事物都既有经济性质,又拥有丰厚的文化性质和意义。这就是“企业文化”理论得以生存的文化基础。就“企业文化”理论诞生的前提来看,它是为了谋求个人与组织制度的和谐、激发人的自觉创造精神和潜能。
关键词
企业文化
企业制度
文化意义
经济意义
精神文化
自觉创造精神
制度文化
现代企业
文化现象
经济行为
分类号
G301 [文化科学]
C931 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
谈企业文化的表现层次及现存意义
邓匡林
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1990
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