-
题名浅谈路桥公司劳务派遣的薪酬管理
- 1
-
-
作者
温树琴
-
机构
贵州路桥集团有限公司第四分公司
-
出处
《现代营销(下)》
2017年第8期98-98,共1页
-
文摘
近年来,路桥公司劳务派遣的用工模式已经得到了广泛的发展,并呈现出逐年增长的形式,大部分公司也非常乐意接受这种用工模式。虽然劳务派遣存在很大的优势,但其在派遣用工过程中还存在很大的问题,特别是薪酬管理方面的问题尤为明显,比如劳动关系不规范、同工不同酬等现象,都严重影响了路桥公司的进一步发展。因此,本文对路桥公司劳务派遣过程中所存在的薪酬问题进行分析,并对薪酬管理的具体策略加以探讨,以实现规范化管理。
-
关键词
路桥公司
劳务派遣
薪酬管理
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F426.92
[经济管理—产业经济]
-