从贵州银行实践谈中小银行公司治理

公司治理是现代企业制度的核心,是商业银行提升经营管理水平的根本。近年来,中小银行总体呈现快速发展态势,但公司治理仍然存在不少短板。本文立足贵州银行实践,指出加强和规范中小银行公司治理应做到“五个坚持”,即坚持加强党的领导、坚持提升“三会一层”运作效率、坚持规范股权管理、坚持完善信息披露、坚持践行ESG理念等,努力实现经济属性、政治属性和社会属性的协同发展。

贵州银行:学史力行助推“四化”

在党史学习教育中,贵州银行坚持学史力行,奋力在闯新路、开新局、抢新机、出新绩中彰显使命担当,落细落实省委、省政府重大决策部署,助推全省新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化,把党史学习教育成果体现在围绕“四新”主攻“四化”上。

贵州银行 围绕“四新”“四化”全力做好金融服务工作

贵州银行聚焦金融服务“四化”工作需要,切实完善各项要素政策保障,在人才、资源、政策等方面强化支持力度,确保金融服务“四化”相关工作开展到哪里,服务保障就跟进到哪里。中央和省委、省政府的决策部署到哪里,贵州银行的金融服务就跟进到哪里。贵州银行按照省委、省政府关于“四化”工作的部署要求,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,切实完善金融服务方案和举措,努力为全省“四化”工作提供有力的金融支持。

民族地区银行基层员工职业倦怠现状及对策研究——以贵州银行为例

近年来,银行开始出现影响员工身心健康和职业生涯的一种负面因素,就是心理学定义的职业倦怠。它不仅使员工产生消极的工作态度而影响其日常工作的顺利进行,甚至会导致银行业务延滞而直接影响银行的工作效率和经济效益。在经济新常态下,当下银行业竞争日趋激烈,民族地区银行基层员工的职业倦怠也愈发凸显。因此,本文是以贵州银行为例,通过问卷设计,从量表调查数据分析,阐述了民族地区银行基层员工职业倦怠的现状以及成因机理,并提出了具体对策思路。

固本培元壮根基 守正创新强引领——贵州银行以高质量党建推动高质量发展

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂"。近年来,贵州银行党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,全面加强党的建设,凝聚人心、汇聚力量,奋力拼搏、真抓实干,推动贵州银行高质量发展。

贵州银行:“贷动”青年创业就业

贵州银行在竭力服务实体经济、支持地方发展,全力参与脱贫攻坚、乡村振兴过程中,以党的建设引领带动共青团创新发展,紧紧围绕活跃经济实体,多渠道为城乡青年创业提供金融服务。坚持农村普惠金融与青年创业服务有机衔接。贵州银行以服务农村青年致富带头人、新型职业农民等创业群体为重点。

贵州银行:创新党建工作 赋能高质量发展

在改革发展进程中,贵州银行不断创新党建工作,引领各项业务发展。银行党委通过深化“贵银之星”系列党建品牌创建,“创星”驱动,为企业高质量发展提供不竭动力。贵州银行党委持续深化“贵银之星”系列党建品牌创建,努力打造一批业绩优异的“发展之星”、执行到位的“管理之星”、群众满意的“服务之星”、管控有效的“合规之星”、形象良好的“文明之星”,通过“创星”驱动,为改革发展提供不竭动力,实现高质量发展。

创基金产品 助党建扶贫——贵州银行投放43亿元党建扶贫基金

贵州银行在全省第一批党建扶贫示范县中8911个县创新推出党建扶贫基金业务模式，目前已投放基金43．21亿元，支持了农村基础设施建设、棚户区改造、河道治理等17个项目。

贵州银行：扶贫路上践初心

在今年全省脱贫攻坚"七·一"表彰大会上,贵州银行获得5项表彰,是省属国有企业中获得表彰最多的企业之一。这一块块奖牌、一个个荣誉背后,跳动着一颗颗炽热的扶贫心。

贷款市场报价利率改革背景下的商业银行利率风险管理

近年来,我国市场经济进一步完善,在贷款企业报价利率变化背景下,商业银行利率风险管理引起了有关部门的高度重视,工作人员需要了解贷款市场报价利率的内涵与形成机制,同时针对商业银行的利率管理风险进行相应的研究与探讨,通过合理的综合管理使商业银行的运行质量得到提升,这对于我国商业银行发展及经济环境改善来说都具有十分积极的作用。文章阐述了我国商业银行利率风险的主要表现,研究了贷款市场自由报价利率改革背景下我国商业银行利率风险的管理策略,力求为我国现代化的商业银行发展提供帮助和借鉴。

商业银行资产托管投资监督业务数字化智能风控研究

随着金融市场的不断发展和金融创新的持续涌现,商业银行资产托管业务面临的挑战与机遇并存。在这种情况下,商业银行要想把握住机遇,就必须注重各种先进技术在投资监督领域中的应用。本文深入探讨了AI技术、大数据及模型在资产托管领域的应用,并特别关注AI技术在投资监督领域的贡献。通过实际数据和案例分析,证明了数字化智能风控是资产托管业务未来发展的必由之路。

商业银行信息系统项目风险分析与审计关注

信息系统是商业银行的重要生产工具,对银行业务发展起着至关重要的作用,为此,银行对内部审计为保障系统持续稳定运行发挥监督作用提出了更高的要求。本文结合银行IT审计工作实践,对信息系统项目展开风险分析,阐述了信息系统项目审计内容和审计工作建议,以便强化信息科技内审监督职能,促进信息科技风险管控能力提升。

城市商业银行差异化发展方向与实现路径研究——最优金融结构理论的视角

随着利率市场化、金融脱媒、经济增长速度的放缓,实施差异化发展战略是城市商业银行的必经之路。本文首先对城市商业银行目前差异化战略进行详细地讨论,然后基于最优金融结构理论思想,认为城市商业银行实施差异化战略时应该要兼顾金融体系与实体经济的双重特征,要选择最能够发挥其比较优势的差异化战略。最后,本文提出了两种一般化的程序,用于指导城市商业银行进行差异化战略的选择实践。

“四个聚焦”全面推进党员队伍建设

贵州银行党委坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线,以“四个聚焦”全面推进党员队伍建设,为贵州银行高质量发展提供了坚实的思想保证、强大的精神力量和重要的人才支撑,实现了党建和业务发展“两结合”“双促进”。

关于政策银行领导商业银行

关于政策银行领导商业银行王兵政策性银行（政府金融机构），是指由政府创立，参股的，不以盈利为目的，专门为贯彻执行、配合政府经济政策或社会目标，在特定的金融业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济，促进社会进步，补充民间银行不足的金融...

互联网金融、商业银行规模与风险承担

以中国61家商业银行为样本,采用动态广义矩与面板门槛模型,实证研究互联网金融对银行风险的影响。实证结果表明:总体上互联网金融显著提高了商业银行的风险。但是在不同的银行规模下,互联网金融对银行风险的影响存在异质性,对于大银行,互联网金融显著加剧银行风险;而对于小银行,互联网金融对银行风险没有影响。同时,互联网金融对银行风险的影响存在以银行规模为特征的门槛效应,随着银行规模的逐渐增大,互联网金融对银行风险的影响表现为"没有影响-显著提高银行风险-没有影响"。

我国商业银行国际化发展指标体系构建研究——兼议四大国有银行国际化程度的比较

"一带一路"国际合作高峰论坛的成功举行是人民币国际化进程的一个新的重要节点。在"一带一路"助力人民币国际化的背景之下,商业银行的国际化发展迎来了崭新的机会。通过采集2012—2016年四大国有商业银行的相关数据,在现有研究的基础上,从人员国际化、业务国际化以及利润国际化三方面出发构建了一套商业银行国际化程度的三级指标评价体系,估算出四大银行的国际化发展指数,并对它们的国际化发展趋势以及各项指标进行分析,进而尝试提出四大银行未来国际化发展战略的相关建议。

FRTB框架下商业银行市场风险资本计量研究

2017年12月,巴塞尔委员会发布了《巴塞尔协议Ⅲ:后危机时代监管改革最终版》,并提出了以修订后的交易账簿基础评估(FRTB)框架为基础,对商业银行的市场风险资本进行计量的要求。目前,国内理论界的研究主要集中在对FRTB计量框架介绍及监管政策的分析方面。文章以中等规模的G商业银行金融市场业务交易组合数据为基础,以实证的方式对比分析了新旧标准法下市场风险资本计量的差异,发现新标准法下商业银行的资本要求明显提升;并进一步探讨了新标准法的实施使我国商业银行面临的监管更趋严格、成本上升的压力以及资产配置等方面所遇到的挑战。在此基础上提出了促进我国商业银行更好地推进新标准法实施的对策建议。

我国城市商业银行投行业务拓展研究

金融改革的深化促进了资本市场的发展,直接融资在社会融资规模中所占的比重越来越大,因此,在我国金融体制发展呈现混业经营的趋势下,商业银行发展投行业务成了其转型的必然战略。城市商业银行作为我国银行系统的特殊组成部分,大力发展投行业务不但有利于自身的发展,还能促使其实现投资地方企业、回馈当地经济的本源。本文梳理了现有文献,分析比较了数家城商行投行业务的规模、结构、模式以及风险,进而指出了我国城商行投行业务发展存在的问题,最后在此基础上尝试提出了我国城商行拓展投行业务的相关策略。

贵州省金融人才发展困境及对策研究

人才是经济社会发展的第一资源,金融产业聚集则是促进经济快速均衡增长的重要产业,促进金融人才发展的重要性不言而喻。本文通过梳理贵州省金融人才发展现状,从人才引进、人才培养、人才使用与保留、人才评价与激励四个方面厘清限制贵州省金融人才发展的原因,并针对性提出对策建议,深入推进金融产业稳定快速发展,促进金融产业高效地服务于经济社会发展。