基于“不衔接”规则的劳动仲裁与诉讼衔接证据研究

劳动仲裁属于劳动者权益的保障基础,以往在诉讼衔接中证据也需要具备一定衔接性,这对于诉讼结果影响较大。但实际上即便在诉讼衔接中相关证据也应以“不衔接”为规则,避免仲裁结构受限。基于此,本文先行探讨劳动仲裁与诉讼衔接之间的主要冲突,继而着重针对证据应以“不衔接”规则展开进一步剖析,以期为相关人员予以微薄参考。

医疗纠纷人民调解领域问题及其严重性研究

近年来,我国医疗卫生事业取得了长足发展,但医疗纠纷的数量也急剧增加,严重影响了和谐社会的构建。对于医疗纠纷人民调解制度而言,目前已经取得了长足的发展,但依然存在着不少问题。本文旨在分析我国医疗纠纷人民调解领域存在的问题,并指出其严重性,以期为我国医疗纠纷人民调解制度的进一步发展提供一定的理论支撑,也为相关部门在今后制定相关政策法规时提供参考意见,促进我国医疗卫生事业的健康发展。