广西贵港港务总公司向深化企业改革要效益

广西贵港港务总公司是目前广西规模最大的內河港口企业，也是全国十大内河港口之一。拥有固定资产8000万元，员工1038人，各类专业技术人员110人，是贵港市的国有龙头港口企业。 2001年初，贵港港务总公司新一届领导班子成立旨，针对当前内河港口运输市场竞争激烈的特点，强比了企业的内部改革整顿，向管理要效益。以构建现……

贵港港集装箱码头工程建设管理体会

贵港港集装箱码头是贵港市“八五”期间的重点建设项目之一。同时也是西江干流上第一座墩柱箱梁结构的集装箱桥吊码头。工程设计为千吨级泊位一个,年通过能力4000TEU(标准箱)和6万吨重件物资.总概算为678万元(比竣工初步决算节省投资140多万元)。采用货场 平车 桥吊 船的装卸工艺。该工程在各级领导和设计、施工、监理等单位的支持下,克服了各种不利因素,自始至终加强管理。

抓好机械管理 提高经济效益——浅淡贵港港经济承包后的机械管理

广西贵港港务总公司在改革开放的大潮中,为了充分调动广大干部职工的劳动生产积极性,进一步完善港口经营管理机制,在一定的条件和范围内实行了企业内部经济承包核算,将生产经营和经济收入目标分解落实到各分公司、装卸队,各承包部门在实施经济承包中,都能认真抓好货源的组织,狠抓装卸质量,改善服务态度,提高装卸效率,但是也存在着忽视港口装卸机械的操作监督与科学管理的状况。 在港口装卸生产中,港口机械的合理使用、科学管理和调配。

抓好职工技术培训 增强企业竞争能力

贵港港务总公司在做好全体职工的思想政治工作和职业道德教育的同时,狠抓职工业务技术培训,提高了职工的业务技术素质,增强了企业的竞争力。 近年来,总公司职工队伍变化很大,工人素质参差不齐。针对这一现状,总公司确定了“以自培为主,送培为辅”的培训方针,把提高职工素质当作是一种企业的潜在效益来抓。1993年度,总公司充分利用自己的技术力量。

建设一支高素质的企业经营管理干部队伍

江泽民总书记在纪念建党75周年座谈会的重要讲话中,明确指出了建设高素质的干部队伍的极端重要性和紧迫性。我们在建设高素质的企业经营管理干部队伍的时候,要以消除制约障碍为突破口,以思想政治建设为重点,并注意紧密结合企业经营管理的特点和要求。当前特别要注意做好以下几个方面的工作: 一、要进一步提高思想认识,增强责任感和紧迫感 大力加强企业经营管理干部队伍的建设,提高企业领导干部的素质,作为全党建设高素质干部队伍的一个重要方面,已经成为一项刻不容缓的重大任务。首先,要牢固树立起“企业家也是先进生产力代表”的观念。要让全社会都认识到,从一定意义上来说,没有一支素质高、数量大的企业经营管理干部队伍,就没有企业的发展和振兴,就没有经济和社会的繁荣进步。其次。

加强水运行业职业道德建设的思考

党的十四届六中全会《决议》指出:当前要以加强职业道德建设、纠正行业不正之风为重点。”水运行业是一个历史悠久的传统产业,在长期的生产实践中逐渐形成了以“客货运千家,质量讲第一”为核心;以“四海为家,不怕艰险,乐于奉献”为思想特征;以“礼貌待客,文明装卸,优质运输,高效服务,信守合同,公平合理,安全及时。

质量效益型——企业振兴必由之路

走“质量效益型”的经济发展道路,既是市场经济条件下国有企业生产经营的根本宗旨,更是企业从计划经济向市场经济转变,从粗放经营向集约经营方式转变的必由之路。 一、强化全员质量意识,是企业提高经济效益的思想基础 企业的根本任务是生产产品（或从事服务）,而企业能否生存、发展则决定于它所生产的产品是否能够满足社会的需求,即产品的适用性是否为社会所接受和欢迎。产品的适用性就是产品的质量,包括产品质量、工程质量和服务质量等。显然,没有质量,产品就没有市场,而失去市场,企业就无法生存,这是不以人们的主观意志为转移的客观规律。到此,只有企业全体员工都有深刻、正确、完整的认识,才能有千方百计提高质量的自觉行动。而当前在相当部分企业中,这种认识还不尽如人意,还有大量工作要做。 首先,要认识强调质量问题,并非权宜之计,而是企业坚持社会主义方向的客观要求,是实行“两个根本性转变”的具体行动。其次,产品质量的好坏,既是国家科学技术水平与企业管理水平的综合反映,又是衡量民族素质高低的具体体现。

我在企业搞宣传

我搞宣传思想工作已经连续在岗22年了。多年来的甜酸苦辣,心里自知,而对政工这一行,至今乐而不疲。 参加工作之初,正是我国政治工作全方位开展的年代,每当我们在企业宣传党的路线、方针、政策,表彰好人好事,特别是宣传报道工班产量一班高于一班时,往往立即在单位内掀起“比学赶帮超”的劳动竞赛热潮,经常是“墨迹未干,纪录又破”。那时,我们工作虽然辛苦,但心里甘甜！

采取“预防为主的方法”──解决领导班子意见分歧之我见

采取“预防为主的方法”──解决领导班子意见分歧之我见贵港港务总公司副书记杨永新党的十四届四中全会《决定》中要求：“党委成员要互相信任，互相支持，互相谅解，互相补充，包括互相帮助克服缺点和错误，不断增强领导班子的团结．”这个要求具有很强的针对性。在现实...

对建设高素质的企业经营管理干部队伍的思考

对建设高素质的企业经营管理干部队伍的思考贵港市港务总公司杨永新江泽民总书记在纪念建党７５周年座谈会上的讲话中指出：“我们要建设的高素质干部队伍，就是由具有社会主义政治家素质的领导骨干带领的德才兼备的干部队伍。这应当是一支包括党政干部、企业经营管理于部...

如何引导职工构建新的价值取向?

建立和发展社会主义市场经济,使整个社会生活发生了巨大变化,也给国有企业职工的思想价值取向带来了深刻的影响。 勿庸置疑,从总体上来说,当前企业职工价值取向的主流是好的。有关调查资料表明,绝大多数职工有比较正确的政治取向和理想信仰,他们迫切要求深化改革,扩大开放,大力发展社会主义市场经济;集体主义价值原则得到大多数职工的认同。