云岩区卫生监督局 探索行业党建工作新模式

云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手，积极探索公共卫生行业非公党建工作模式，行业党建工作成效明显。

四省(自治区)学校卫生监督岗位人员现状分析

目的了解内蒙古自治区、江苏省、贵州省和云南省四省（自治区）学校卫生监督岗位设置情况、人员数量和结构现状，分析其差异及存在的问题，为学校卫生监督岗位人才队伍建设提供依据。方法通过现状调查表获取四省（自治区）学校卫生监督岗位人员基本资料，分不同地区和省市县级进行描述和分析。结果四省（自治区）设立专门学校卫生监督科室的比例为14．68％，学校卫生监督岗位人员年龄主要集中在31～50岁，占人员总数的72．17％，学历以大学本科及以上人员比例最高为46．13％，所学专业主要集中在医疗专业和预防医学，占调查总数的56．16％，从事学校卫生专业年限以5年及以下的比例最高为45．72％。结论学校卫生监督岗位人员配备存在不足，总体学历和专业素质较好，同时其数量和结构在不同地区和不同级别之间存在差异。

贵阳市医疗机构放射工作人员职业健康状况分析

为了进一步做好医疗机构放射工作人员的健康监护工作,保障他们的健康与安全,贵州省贵阳市对2008年~2013年医疗机构放射工作人员职业健康监护情况进行调查分析。放射工作人员的总数逐年增多2013年,贵阳市在册的开展放射诊疗工作的医疗机构共有138家,其中非营利性综合医院40家,营利性综合医院19家,非营利性专科医院9家,营利性专科医院7家,中医院6家,

工作创新不看花样看实效

云岩区卫生监督局党支部紧紧围绕科学卫生监督、务实用心为民这一中心,不断创新工作方法,在基层党建、食品卫生监督等工作中取得了实效。2012年,云岩区卫生监督局党支部全面开展＂建强组织、服务群众、情系民生＂主题实践活动,在工作中真正实现了＂抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎＂的工作要求。党建网格初具形云岩区卫生监督局监管服务的餐饮服务单位、公共场所经营单位及医疗机构共有五千余家,其中具备一定规模的单位均已建有党组织且能正常开展工作。针对一些企业党员流动性强、新党员发展难、

挂帮工作二三事

2011年10月，在贵阳市“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动中，我被安排到云岩区贵乌街道办事处冠竹苑社区居委会担任党支部副书记。带着尽全力，不留遗感的想法，我走进社区与居委会的干部一起对社区整体睛况进行了摸底排查，召开居民代表会，听取他们的意见和建议，了解他们的需求，根据社区实际情况理清了帮扶工作的思路。