浅谈企业绩效管理现状及对策分析

绩效管理是企业达成目标的控制工具，它贯穿于企业管理的主轴线上，关乎企业的成败兴衰。本文从绩效管理入手，阐述绩效改革的紧迫性和现状。通过列举企业日常管理中存在的各种现象，分析现代企业面临的问题，并提出改进的意见和建议。旨在通过建立系统科学的绩效管理体制，将现代化、规范化的管理方法贯穿于企业生产的各个价值链和环节，有效整合各项资源，实现人尽其才、才尽其用，更好地为企业发展服务。