优化营商环境视角下的民营经济人才激励现状及对策研究——以贵阳市H区为例

为应对新的发展形势和要求,贵阳市H区以坚实的人才基础推动民营经济专业技术人才队伍建设。本文选取贵州省贵阳市H区为个案,对民营经济的现状、问题及原因进行分析,并提出对策建议,发挥民营经济专业技术人才评价的杠杆效应,推动区域经济可持续发展。

新时代事业单位人事档案规范化管理建设

本文以《档案法》的修订及相关法规的出台为主线,推进新时代档案工作坚持"记录历史、传承文明、服务社会和造福人民"的理念,提升档案管理工作的综合质量。对事业单位人事档案管理部门在新时代存在的问题和法治化建设进程中的问题进行探讨,以供相关人事管理部门档案管理人员参考。