加强人力资源服务 支持实体经济发展——贺州市助企纤困稳就业的创新做法

企业是经济的基本细胞,是吸纳就业的主渠道,做好企业用工服务,对支持企业生产经营,保持就业局势稳定具有重要作用。去年以来,广西贺州市各级各部门围绕推动经济社会高质量发展主线,锚定高水平建设东融先行示范区目标,主动靠前为企业提供稳岗留工支持、招工用工保障等精细服务,帮助企业解决困难问题,服务实体经济发展、服务优化营商环境、服务推进乡村振兴,得到企业好评。

统筹推进各项人力资源和社会保障工作

今年上半年，我局把好改革发展的大方向，以促进就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，加强人力资源队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹推进各项人力资源和社会保障工作取得新进展。

“导游式”服务促进群众家门口增收——贺州市打造“就业导游”暖心服务品牌纪实

近年来,贺州市发挥广西东融先行示范区前沿阵地优势,围绕广西全力打造粤港澳大湾区重要战略腹地目标,大力实施就业优先战略,以平桂区为试点,通过“点、线、面”打造“就业导游”暖心服务品牌,让城乡劳动力体验“旅游式”求职就业,服务重点园区用工,推动更多“家门口”就业增收。

“九个一”精准服务 “家门口”就业增收——贺州市全面开展2023年“就业暖心·桂在行动”服务活动

新年伊始,广西贺州市人社部门深入贯彻党的二十大精神,坚决落实上级稳就业保就业工作部署,统筹谋划“就业暖心·桂在行动”专项服务,创新开展“九个一”系列活动,持续提升公共就业服务质量,引导更多农民工返乡留乡就业。截至2月7日,全市发出“点对点”专车157车次,输送5960名农民工(其中脱贫劳动力1099人)赴广东各地务工;同时,输送29车次1094名农民工到市内重点企业、重点园区、重点行业、重大项目“看企择岗”,促进群众就业增收,助力全面乡村振兴。

贺州市:多点发力 促进高校毕业生等青年群体就业

青年群体就业关乎国家的发展和未来。广西贺州市积极应对高校毕业生等青年群体就业压力持续增大、供需矛盾突出的严峻复杂形势,强化政策支持,拓宽就业岗位,搭建供需平台,落实帮扶措施,全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。截至目前,2022届贺州籍离校未就业高校毕业生实名登记5722人,就业率达96.59%。

贺州市:服务加码 护航就业

“前段时间还在为找工作发愁,人社部门一直和我联系,给我推荐工作岗位,让我感到很温暖。”近日,踏出大学校门的2023届贺州学院毕业生沈婷在人社部门的帮助下,顺利进入广西贺州市职业技能鉴定中心见习岗位工作。高校毕业生就业事关万千家庭幸福,事关社会和谐稳定。广西贺州市坚持把促进离校未就业高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,实施“一对一”跟踪帮扶、加力岗位供给和就业服务,帮助离校未就业高校毕业生尽早顺利实现就业。

贺州市五举措督促解决拖欠农民工工资问题

贺州市人力资源和社会保障局为构建和谐稳定的劳动关系，切实维护劳动者合法权益，从源头解决恶意克扣拖欠农民工工资行为，不断加强劳动关系维权执法力度，着力抓好“防范、宣传、督察、根本、制度”五项工作。2012年，贺州市劳动保障监察机构共接受来电来信来人信访举报、投诉咨询3650件，案外成功调解拖欠农民工工资540件。共立案办理劳动监察案件163件，结案158件，结案96．93％。

六项举措扎实推进社保扩面征缴工作

今年以来,贺州市通过六项举措抓扩面、促征缴,实现了按时间序时完成扩面征缴任务。1—7月,全市养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为18.56万人、223.8万人、8.02万人、9.61万人、8.78万人,完成年度任务的107.32%、117.83%、102.89%、101.20%、117.15%。

瞄准脱贫攻坚靶心 精准实施扶贫移民培训

为切实打响'十三五'脱贫攻坚战,贺州市平桂区人力资源和社会保障局(以下简称'平桂区人社局')紧紧围绕脱贫攻坚'八个一批'中的'就业解决一批'实施精准培训,以扶贫移民劳动力职业技能培训为重点,将移民、培训、就业三大工作有机串联,为脱贫攻坚打牢基础,让贫困群众既'富口袋',又'富脑袋'。一、突出中心,强化职业培训一方水土养不起一方人,贫困人口'挪穷窝'后的关键是'断穷根'。据平桂区扶贫办数据统计。