人力资源服务业对制造业高质量发展的影响研究

探究人力资源服务业对制造业高质量发展的影响,有助于针对性采取措施提高人力资源服务业质量,更有力服务“制造强国”建设和实体经济发展大局。文章尝试构建人力资源服务业发展指标体系,以全国数据相对齐全的8个省份人力资源服务业及制造业上市公司数据为样本实证发现:人力资源服务业对促进制造业上市公司高质量发展具有显著正向作用,此作用主要通过促进上市公司加大创新投入实现;其“规模增长、结构优化、创新驱动和协调发展”四个维度对促进制造业上市公司高质量发展也有显著影响。基于研究结论,建议可多措并举促进人力资源服务业规模增长、培优扶专优化人力资源服务业市场结构、强化投入支持人力资源服务业创新发展、优化环境助推人力资源服务业协调发展。

智慧城市数据安全治理标准:突出问题与改进对策

智慧城市的核心底座是数据,即类型、格式和来源多样的数字信息集合,包括政务数据、商业数据和个人数据等。这些数据具有独特性,时刻面临安全风险,而当前智慧城市数据安全治理标准不完善,仍存在一些突出问题,亟须采取措施改进,以更好地提高数据安全治理效能,服务新时代智慧城市建设。