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“你言我语”话绩效
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作者 陈文苞 杨明 高岩亮 《包装财智》 2013年第4期33-36,共4页
要激发员工潜能,最大限度地发挥企业的内在动力,绩效考核制度的建立不容忽视。但绩效考核是一项系统工程,因企业规模、业务领域、员工类型各异,会呈现不同的特点,因此要根据企业实际情况制定具有针对性的绩效考核制度。本期我们邀请了... 要激发员工潜能,最大限度地发挥企业的内在动力,绩效考核制度的建立不容忽视。但绩效考核是一项系统工程,因企业规模、业务领域、员工类型各异,会呈现不同的特点,因此要根据企业实际情况制定具有针对性的绩效考核制度。本期我们邀请了三位经理人来共同探讨这个话题,也期待能以他山之石,给管理者带来启发。 展开更多
关键词 绩效考核制度 绩效工资 员工潜能 企业规模 企业实际情况 企业绩效考核 战略目标 绩效考核体系 人力资源 员工士气
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