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题名我国高校科技产业的发展瓶颈及对策
被引量:3
- 1
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作者
陈康敏
李斌
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机构
赣南师范学院科技产业集团
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出处
《中国高校科技与产业化》
2008年第4期70-71,共2页
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文摘
高校科技产业是以高校人才和科技优势为依托的产业,它将各种生产要素有机地结合起来,通过产品的研发、转让,使之产业化,并转化为社会生产力。高校科技产业的发展在加速高校科技研究成果转化,适应当代教育改革,实行产学研结合体制,优化国家资源配置等方面都起着极为重要的作用。但我国高校科技产业起步较晚,到上世纪90年代中期。我国高校产业才进入到以科技产业为主,由无序到有序的发展阶段,起点较低且规范不全。随着经济的发展,企业规模的不断扩大,竞争的日益激烈,高校科技产业化发展所遇到的问题也愈加复杂。如何解决现阶段制约高校科技产业发展的瓶颈问题,使之高速健康地发展是当前最严峻的任务。
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关键词
科技产业发展
高校
产业化发展
成果转化
社会生产力
产学研结合
科技优势
生产要素
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分类号
G647.5
[文化科学—高等教育学]
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题名高校科技产业成果转化的困惑及对策
- 2
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作者
陈康敏
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机构
赣南师范学院科技产业集团
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出处
《赣南师范学院学报》
2008年第4期99-101,共3页
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基金
江西省软科学研究项目(20061H0108300)
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文摘
国家的竞争归根结底是科技的竞争,而科技的竞争不仅表现为科技创新的竞争,还表现为科技成果转化的竞争。高校是我国技术创新体系的主要阵地。如何使高校科研成果转化为生产力是提高我国科技竞争实力亟需解决的要务。纠正高校价值取向的偏差,同步重视理论研究和应用技术的成果转化,实现科研行为与市场需要均衡,现时拓展融资渠道应该成为重要的解决路径。
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关键词
高校科技产业
成果
转化
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Keywords
science and technology industry in Higher Institutions
achievements transformation
puzzle and
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分类号
F287.6
[经济管理—国民经济]
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题名高校校办产业内部管理改革的设想
- 3
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作者
陈康敏
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机构
赣南师范学院科技产业集团
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出处
《赣南师范学院学报》
2004年第5期121-122,共2页
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关键词
高校
校办产业
内部管理
改革
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分类号
G474
[文化科学—教育技术学]
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题名我国企业内部管理沟通问题及对策研究
被引量:34
- 4
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作者
陈康敏
李斌
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机构
赣南师范学院科技产业集团
赣南师范学院商学院
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出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2009年第7期119-122,共4页
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文摘
在信息时代,管理沟通在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。企业管理的成败,缘于管理者之间、管理者和员工之间的良好沟通。大多数管理者虽已认识到沟通对于企业的意义,但企业内部的沟通现状不容乐观,有效沟通仍存在着许多问题。科学地分析这些障碍因素,同时提出一些改善沟通的建议,有助于管理者改善企业内部的沟通状况。
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关键词
企业内部
管理沟通
对策研究
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名党内民主的制约因素及消除策略
被引量:2
- 5
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作者
陈康敏
赖宏
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机构
赣南师范学院科技产业集团
井冈山干部学院哲学系
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出处
《学术论坛》
2004年第5期27-30,共4页
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文摘
党内民主是党的生命,文章对影响党的生命延续、生存发展的各种制约因素进行实事求是的探讨、科学理性的分析,并提出有针对性的消除策略,是推动党内民主发展必须做好的基础性工作。
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关键词
党内民主
制约因素
消除
策略
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分类号
D262
[政治法律—中共党史]
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题名大学生自主创业能力培养探析
被引量:4
- 6
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作者
陈康敏
彭小孟
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机构
赣南师范学院科技产业集团
赣南师范学院外国语学院
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出处
《赣南师范学院学报》
2009年第5期86-88,共3页
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基金
江西省社会科学规划共建项目(07JY220)
江西省教育科学"十五"规划一般课题(08YB248)
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文摘
近年来,我国高校大学毕业生的数量剧增,由美国次贷危机所引发的全球性金融危机对我国经济的冲击,大学生就业面临着严峻的挑战。转变就业观念,鼓励和引导大学生自主创业,对缓解我国大学生就业压力具有十分重要的现实意义。但就现实看来,大学生的自主创业意识比较薄弱;创业所需要的经济、企业管理等方面的知识相对缺乏;创业所需要的社会实践经验、人际沟通和交往能力也明显的不足。这些都需要建立完整的大学生创业教育体系,通过对大学生进行良好的创业培养,为他们日后的成功创业奠定扎实的基础。
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关键词
大学生
自主创业
就业观念
创业教育
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Keywords
univercity student
self-employed
idea of getting employment
enterprise education
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分类号
G40
[文化科学—教育学原理]
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题名关于中部中小企业员工培训后流失问题思考
被引量:3
- 7
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作者
陈康敏
李斌
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机构
赣南师范学院科技产业集团
赣南师范学院商学院
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出处
《中国经贸导刊》
北大核心
2010年第1期75-75,共1页
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文摘
一、当前中部中小企业培训后人才流失的原因(一)企业在培训方面的投入不足中部中小型企业大多资金本来就不充裕,而一个健全的培训系统所要花费的费用也是不菲的。在其他主要运营活动都需要资金周转的时候,企业当然会将培训的费用压缩至最低、延迟或者取消培训。投入不足,效果自然就保障不了。
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关键词
企业员工培训
流失问题
中小型企业
人才流失
企业培训
培训系统
资金周转
费用
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
G522.3
[文化科学—教育技术学]
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题名脐橙榨汁脱苦工艺研究
- 8
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作者
尹波
吴笑臣
张小洪
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机构
赣南师范学院化学与生命科学学院
赣南师范学院科技产业集团
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出处
《农业机械》
2011年第14期146-148,共3页
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基金
赣州市果业基金项目(GZGY2008-1)
赣南师范学院自然科学研究课题(09kyz10)
江西省教育厅科学技术研究项目(GJJ10587)
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文摘
以硅酸镁作脱苦剂,脱苦率为考核指标,采用分光光度法,正交试验和单因素设计研究了赣南脐橙榨汁的脱苦工艺条件。结果表明:硅酸镁对脐橙榨汁脱苦的试验优化条件:活化温度120℃、硅酸镁用量1.0%、吸附时间60min、吸附温度20℃,在此条件下脐橙榨汁脱苦率可接近69%。且硅酸镁具有脱苦效果好、工艺简便、成本较低、活化再生利用处理简单的特点。
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关键词
脐橙汁
脱苦
活性硅酸镁
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分类号
TS255.44
[轻工技术与工程—农产品加工及贮藏工程]
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