谈经济技术协作中科技酬金分配问题

打破地区和部门界限开展的经济技术协作,已经成为当前推动我国经济发展的一种有效方法。在经济技术协作活动中,供求双方通过签订和实施技术协作为双方带来了明显的经济效益。在开展这一活动中,往往会碰到求方付给供方的科技酬金应该如何分配的问题。实践证明,准确地、合理地解决好这个问题,对于顺利开展经济技术交流、充分调动科技人员的积极性,起着重要作用。在经济技术协作活动中。

高校优秀毕业生的培养问题

对于商校的优秀毕业人才,应当着重培养,这是人才开发政策研究的一项重要课题。本人就此谈点初浅的看法。 1、在系(科)、专业设置上要面向社会,“内联外延”。随着党的工作战略重点的转移和科学技术日新月异的发展,许多高校的模式已经不能适应国民经济发展的需要,必须在原有学科门类的基础上,面向社会,进行“内联外延”的调整和加强。“内联”就是加强各学科之间的联系,交叉渗透;“外延”就是创建新兴学科和边缘学科。 2、在教学方法上,要以自学为主。我们面临的时代,是知识爆炸的时代。

农村实用人才开发应重在培训

长期以来，农村实用人才开发因其分散性、边缘性的特点使得农村实用人才的开发成为当前人才工作部门的薄弱环节。加大农村实用人才的培训力度，全面提升农村实用人才的创业就业能力，把农村丰富的人力资源转化为具有一定知识技能、在农村经济社会发展中发挥典型示范作用的人才队伍，成为当前农村人才开发工作的重中之重。

对加速我市现代企业家队伍建设的思考

党的十四届五中全会提出了今后十五年的奋斗目标。实现奋斗目标的关键是积极推进经济体制和经济增长方式的"两个根本转变",而建立现代企业制度,建设一支现代企业家队伍,培养造就一大批高素质的企业领导人才,是完成"两个根本转变"的基本前提和必要条件。为此,从现在起,必须把大力选拔培养现代企业家,加速现代企业家队伍建设,作为我市一项重要战略任务来抓。