赣州市南康区:“三个一系列”服务用工促就业

近年来,江西省赣州市南康区把服务企业用工、力促稳定就业摆在经济社会发展的重要位置,扎实推进企业用工服务工作,通过'三个一系列'的措施精准发力,服务企业用工,力促实现稳定就业的目标。提供一系列用工指导服务赣州市南康区人社部门积极开展用工指导服务,通过深入园区和民营企业.

赣州市南康区:创新服务方式 助力复工复产

为切实支持农民工返岗就业、企业复工复产和稳定就业局势,江西省赣州市南康区及时优化服务举措,将疫情防控与就业服务工作相结合,确保求职者稳定就业,企业复工复产有序安全推进。

构筑“五大平台” 助推就业创业——江西省赣州南康区蓉江街道劳动保障事务所推进就业创业纪实

蓉江街道为江西省赣州市南康区区委、区政府所在地,是该区的政治、经济、文化中心,辖8个社区、11个行政村,常住人口17万。蓉江街道劳动保障事务所现有工作人员6人,自2003年按照＂机构、场地、人员、经费、制度、工作＂六到位的要求设立后,在街道党工委、办事处的高度重视和领导下,在该区人社部门的业务指导下,立足本职、锐意创新,以构筑＂五个平台＂为工作抓手,以促进就业创业为工作目标,取得了良好的工作成效,成为了该区劳动保障事务所的一面旗帜。

南康区:唱响服务“三部曲” 拓宽妇女就业路

“人社部门主办的培训真好,紧扣当下的热门行业,不仅让我们能够学到很实用的技能,而且让我们就业创业之路更宽广了。”近日,接受过南康区人社部门主办的家政服务培训的创业学员饶丽梅开心地说道。近年来,江西省赣州市南康区人社部门积极搭建女性就业创业平台,立足妇女就业特点,畅通就业渠道,不断拓宽农村留守妇女就业渠道,优化就业环境,千方百计帮留守妇女就业创业,推动女性求职者就业之路越走越宽。

让新业态成为吸纳就业的“蓄水池”

据新华社报道,日前,国家信息中心分享经济研究中心发布的《中国共享经济发展报告(2020)》显示,2019年,以新业态形式出现的平台企业员工数已达623万人,比上年增长了4.2%;平台带动的就业人数约7800万人,同比增长4%。可见,在新就业形态下的网约车、外卖、闪购等平台经济带动的灵活就业,已成为吸纳劳动力就业的重要渠道。

推动赣南老区实现更高质量更充分就业的思考

更高质量更充分就业的内涵从宏观层面上讲,实现更高质量更充分就业,就是国家应该实施更加积极的就业政策,创造更加公平的就业机会,提高就业质量,努力实现充分就业;就是既要注重充分开发适应不同群体的就业岗位,又要更加注重提高劳动者素质和就业创业能力,在扩大就业的基础上,坚持进一步提高劳动者就业'质'和'量'的并举;就是要优化就业环境.

基层信息

立足资源优势推进“百红”工程瑞金市以基层党建“三化”建设为主抓手,立足丰富的红色资源优势,着力创建“百红”工程:创建100个红色名村、红色驿站、红培示范基地。