基于安全生产理念的供电企业设备检修管理与风险控制研究

随着我国电力事业的飞速发展,供电企业安全生产已经上升到新的高度,这就对供电企业设备检修提出了新的要求。文章从供电企业设备检修现状出发,探讨供电企业设备检修管理与风险控制的方法。

提高服务水平 构建和谐供电企业

“和谐凝聚力量,和谐成就伟业”。党的十六届六中全会明确提出了建设社会主义和谐社会的指导思想和目标,为我们当前及今后一段时间的工作指明了方向。

浅谈供电企业人力资源管理工作

供电企业人力资源管理工作越来越成为企业发展所重视的主要内容之一，只有保证人力资源管理工作的准确实施、合理执行，才能让企业的发展的步伐更加稳固、更加坚定。本文从当前电力企业的人力资源管理所产生的问题出发，并提出相关的几点解决建议。

试析高等学校国有资产精细化管理模式

高等学校国有资产精细化管理模式是通过精细化管理的一系列实践活动实现学校国有资产的维护、保值、增值的一种学校国有资产管理模式,其基本特点就在于精细化运用信息系统、配置校产资源、设置控制程序、链接管理层级、设定管理指标等。探索、构建高等学校国有资产精细化管理模式,有利于解决高等学校国有资产管理在管理制度、管理意识、管理方法、管理实施诸方面不同程度上存在着的问题。

管理层能力、管理层薪酬与企业社会责任

以我国沪深A股2013~2017年披露企业社会责任报告的上市公司为研究样本,对管理层能力、管理层薪酬和企业社会责任之间的关系进行分析。研究结果表明:管理层能力和管理层薪酬均与企业社会责任履行情况呈显著正相关关系,且管理层薪酬能够正向调节管理层能力与企业社会责任履行情况之间的关系。进一步研究发现,在国有企业中,管理层能力与企业社会责任履行情况的显著正相关关系以及管理层薪酬的正向调节作用较非国有企业更加显著。

试析绩效预算与高校财务风险的防范

一、运用绩效预算防范高校财务风险的价值分析所谓零基预算,是指不考虑过去的预算项目和收支水平,以零为基点编制的预算,而绩效预算则是在零基预算基础上的改进,即通过衡量各教学单位教学、科研等方面的绩效(包括效率、质量、成本等),决定资金配给的方向和数量的预算编制方法。在加强零基预算基础上推出高校绩效预算,对于防范高校各种财务风险极具价值和意义。主要表现在:第一,防范高校财务失衡风险。近几年来,我国教育事业取得了长足的发展,但随之带来的是资金的严重不足。

关于电力配网工程建设与管理的探讨

随着我国市场经济的不断发展,电力事业的发展进程也在不断的较快,国家在电力配网工程上建设发展也有了很大成就。与生产生活日益密切,电力事业也愈发重要的当前,电力配网相关工程的发展与建设与社会主义建设有直接的关系,同时,对于配网工程在管理上的相关内容与措施也需要提上议程,确保电力资源能够得到有效利用。

基于典型日法的微电网可靠性评估

随着化石燃料的枯竭,以风能、太阳能为代表的新能源发电已经越来越成为大势所趋,但其间歇性、出力不稳定性的缺点会大大影响电力系统的稳定性。文中对单独的风能、光能发电进行建模分析,通过蒙特卡洛抽样验证了风能和光能分别符合Weibull和Beta分布;最后对含风能、光能的微电网发电系统进行分析,通过典型日法来模拟一个季节的出力情况,对可靠性指标缺电时间期望(loss of load expectation,LOLE)、电量不足期望(loss of energy expectation,LOEE)进行评估。仿真结果表明含太阳能、风能并行发电的微电网系统稳定性有明显提高。

新时期电力安全生产管理范式初探

新时期电力发展在社会经济发展中占据了重要的位置,电力企业要想快速、稳步的发展,必须把好安全生产管理关。安全生产管理关系到企业的生命,是一项长期、艰巨的具体工程,本文对新时期电力安全生产管理范式进行了初步的探讨,提出了切实可行的整改措施。

精细化电力营销服务管理的解决方法

自改革开放以来,社会经济得到了快速的发展,在一定程度上给电力供应带来了一定的压力。在实际发展中,电力企业针对这样的状况制定了一系列的解决措施,在大力发展电力建设的同时也取消了国家垄断的政策。电力公司的成立在一定程度上代表着电力部门的性质发生了改变,已经脱离了传统的国家体制,是一种要与电力企业竞争的状态。而在大力加强电力建设的同时,提高电力营销服务的质量也是非常重要的一个环节。

浅析网络培训在电力企业人力资源管理中的作用

人力资源管理在企业发展占据了重要的作用,企业管理的重中之重是提升其员工的技能和素质。目前情形下,由于工作节奏随着生活节奏加快,加上电力企业迅猛发展,企业相关部门难以针对员工进行系统的培训,所以电力企业发展中的重要课题是如何对员工开展更为有效的培训。网络培训是新时代下衍生出的一种培训方法,与传统培训不同,它克服了地域时间、限制,将企业员工的培训效率进一步提高,具有不可比拟的优点。

基于V2G技术的微电网调频控制策略研究

首先对可入网电动汽车(Vehicle to Grid,V2G)的概念进行了简要介绍,并对其调频特性进行了简要分析,其次根据其调频特性制定了电网调频控制策略。最后利用MATLAB/simulink仿真平台搭建了调频模型,对调频控制策略的有效性进行了验证。

变电站过电压保护分析与对策

过电压是指电力系统在运行中部分电压升高,超过设备的最高工频运行电压值。过电压可能损坏设备,导致长时间停电事故,甚至威胁工作人员的生命安全。加强过电压防范,采取相应的保护措施,是保证电力系统正常运行的重要途径。

电力营销稽查在提高电力营销效率中的应用

随着我国经济社会的发展,人们的生活水平不断提高,我国的电力事业也取得了一定程度的发展。在电力企业实施运行的过程中,有一个很基础但同时又很重要的一个环节,那就是电力营销稽查,这个环节对于提升营销效率有着积极的作用。文章就稽查在提高电力效率中的应用进行了探讨。

新时期下电力市场营销模式及新型电价体系

为了满足我国社会经济以及电力行业发展的需要,本文针对新时期下电力市场营销模式与新型电价体系的结构分析,对新形势下电力市场营销模式提出了新的要求,其主要包含电网公司构建大用户直接交易市场、电力交易二级市场和现货电力交易市场等。此外,本文着重介绍了新时期下新型电价体系的内容,是由层次型电价营销,菜单电价,制定菜单电价三部分内容构成,以期为日后电力公司的日常运行和长期发展提供理论帮助。

基于冲击接地电阻的输电线路接地极形状优化

降低输电线路杆塔接地极的冲击接地电阻能有效防止线路遭受雷击。采用冲击系数法,对不同形状接地极的冲击接地电阻进行计算分析,得出冲击接地电阻随土壤电阻率增加而变大;随电极埋深变大而减小;随电极有效面积增大而减小。在此基础上改进接地极的形状,采用ETAP软件对改造后的接地极进行仿真计算,结果表明,改造后的接地极的冲击接地电阻明显减小,达到了较好的防雷效果。

浅谈电力企业政工管理问题以及模式的创新

思想政治工作是任何企业发展所，必不可少的重要组成，电力企业也不例外，优秀的政工管理工作可以推动企业文化的建设，丰富企业的内涵，提高企业的竞争力。随着社会经济的飞速发展以及社会对于用电量需求的进一步提高，在当前形势下电力企业的思政工作和企业管理相结合已经成为必然。本文笔者结合多年从事电力企业政工管理方面工作经验对企业政工管理现代化创新进行了探讨，提出了问题以及措施，同时探讨了当前电力企业政工管理模式的发展方向。

关于电力企业党建工作的分析

随着我国社会主义市场经济的快速发展，在这过程中电力企业也发展迅速，然而其在党建工作上仍然存在着部分缺陷，影响电力企业的高效运行。为了更大程度地发挥当前电力企业的优势，更好地实现企业的社会效益与经济效益，则需要让企业的党建工作得到不断的完善，具体来说可以就决策、监督机制和激励机制这三者的确立和贯彻来进行党建工作的强化。本文也正是从这三个方面机制的建立与完善来阐述其对于推进党建工作的重要意义。