通过横向对比模范园区探讨人力资源服务产业园如何更好发展

党的二十大报告中指出:“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”人力资源服务产业园通过集聚效用,汇集人才、引育人才,可以发挥人才第一资源重要作用,更好实施人才强国战略。经过10余年的发展,人力资源服务产业园成为聚集产业发展的平台,本文通过对比国家级人力资源服务产业园发展情况,提出政策落地、服务完善、行业标准规范、数字化发展等建议,以期为园区发展提供参考。

数字经济对公共人力资源市场的作用与影响

随着经济和科技的发展,数字经济发展创新迅速、辐射面广泛、影响程度深远,改变了我们的生产和生活方式,促使治理方式的变革,能够有效提高劳动生产率、培育新市场,已经成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。本文通过研究数字经济与人力资源市场,探讨如何促进公共人力资源市场适应数字经济的发展,并找到契合点,利用数字经济的优势,对传统公共人力资源市场进行改革,更好地发挥公共人力资源市场的作用。