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现阶段越南大众体育的管理体制研究
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作者 阮氏春芳 《武术研究》 2018年第2期131-134,共4页
文章采用文献资料法、访谈法、社会调查法等研究方法调查、了解现阶段越南大众体育的管理体制。结果表明:现阶段,越南大众体育管理体制包括政府管理系统和社会管理系统,但以政府管理系统为主。政府管理系统从中央级覆盖到县级,乡镇级还... 文章采用文献资料法、访谈法、社会调查法等研究方法调查、了解现阶段越南大众体育的管理体制。结果表明:现阶段,越南大众体育管理体制包括政府管理系统和社会管理系统,但以政府管理系统为主。政府管理系统从中央级覆盖到县级,乡镇级还没有正式的大众体育政府管理机构,只有文、社干部。在人力、财力、物力等各方面的资源,越南大众体育政府管理系统的实力还比较薄弱。社会管理系统已初步成立,但处于有名无实,基本上没有实际活动,大部分还是各类政府管理机构的"延伸",带有"半官方"性质的状况。政府与社会管理系统之间职能交叉、混乱,缺乏协调的运行机制。 展开更多
关键词 越南 管理体制 大众体育 现阶段
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影响教练员成功执教素养的构成要素研究 被引量:2
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作者 阮如琼 刘兵 石迪文 《福建体育科技》 2016年第6期8-12,共5页
本文采用问卷调查等研究方法,对影响教练员成功执教素养的构成要素进行论证,得出:教练员成功执教素养的构成主要分成组织心理水平、专业知识、教练员发展三个方面;运动员积极有效的反馈是运动训练取得有效成果的关键路径;同时教练员发... 本文采用问卷调查等研究方法,对影响教练员成功执教素养的构成要素进行论证,得出:教练员成功执教素养的构成主要分成组织心理水平、专业知识、教练员发展三个方面;运动员积极有效的反馈是运动训练取得有效成果的关键路径;同时教练员发展与取得有效成果间的因果关系在所有外生变量与内生变量中的关系最为密切;另外,教练员具备较强的沟通能力和人文素养、与运动员共同创造和谐宽松的训练比赛环境以及教练员始终保持同理心和不断追求发展等方面共同影响着教练员的成功执教。 展开更多
关键词 教练员 成功执教 素养 职业化
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表象训练在立定跳远中的应用效果评估
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作者 廖方萍 彭彪 +2 位作者 杨世军 陈庆果 阮氏春芳 《福建体育科技》 2018年第2期38-41,共4页
目的:通过内部、外部不同表象训练来评估其对跳远成绩和最大峰力值的影响,并探索出最佳外部表象训练指令下的标志点,从而提高运动员的跳远成绩。方法:29名未经训练的受试者在测力台上按照5项不同指令完成立定跳远。结果:1)基线跳距40%... 目的:通过内部、外部不同表象训练来评估其对跳远成绩和最大峰力值的影响,并探索出最佳外部表象训练指令下的标志点,从而提高运动员的跳远成绩。方法:29名未经训练的受试者在测力台上按照5项不同指令完成立定跳远。结果:1)基线跳距40%处作为标志点进行立定跳远这一外部表象训练下,受试者的立定跳远成绩提高最显著(206.2±34cm),p<0.05。2)起跳过程中的最大峰力值无显著性差异,p>0.05。结论与建议:在基线跳距40%处设立标志点的外部表象训练的效果明显优于内部表象训练,即外部表象训练对提高运动员的跳远成绩有显著影响。在本实验研究中受试者均为普通运动员,并没有精英级运动员作为受试者,建议进一步的实验可以增加精英运动员作为受试者进行测试。 展开更多
关键词 表象训练 立定跳远 跳远成绩
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