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工会与企业文化的关系
1
作者
唐力
《当代工人(精品刊)》
2011年第4期88-89,共2页
企业文化建设是企业有目的地通过精神和文化的力量,从管理的深层次上规范企业和职工的行为,为实现企业发展目标服务的具体活动。企业文化建设作为一项系统工程,不仅有理论上的必要性、实践上的可行性,而且对提高市场核心竞争力、推...
企业文化建设是企业有目的地通过精神和文化的力量,从管理的深层次上规范企业和职工的行为,为实现企业发展目标服务的具体活动。企业文化建设作为一项系统工程,不仅有理论上的必要性、实践上的可行性,而且对提高市场核心竞争力、推进企业持续发展,有着十分重点的意义。从工会角度来看,发挥工会组织在企业文化建设中的作用。
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关键词
企业文化建设
工会组织
市场核心竞争力
企业发展目标
系统工程
持续发展
工会工作
目的地
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职称材料
题名
工会与企业文化的关系
1
作者
唐力
机构
辽宁两锦大洋电力建设集团有限公司工会
出处
《当代工人(精品刊)》
2011年第4期88-89,共2页
文摘
企业文化建设是企业有目的地通过精神和文化的力量,从管理的深层次上规范企业和职工的行为,为实现企业发展目标服务的具体活动。企业文化建设作为一项系统工程,不仅有理论上的必要性、实践上的可行性,而且对提高市场核心竞争力、推进企业持续发展,有着十分重点的意义。从工会角度来看,发挥工会组织在企业文化建设中的作用。
关键词
企业文化建设
工会组织
市场核心竞争力
企业发展目标
系统工程
持续发展
工会工作
目的地
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
工会与企业文化的关系
唐力
《当代工人(精品刊)》
2011
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