网络经济时代的组织变革与创新

本文以21世纪方兴未艾的网络经济为背景,论述了网络经济时代的组织变革与创新。首先研究了组织为适应外部环境的变化及网络经济的内在要求,需要做哪些变革与创新。然后,论述了网络经济时代的几种新型组织形式:虚拟组织、柔性组织、学习型组织和智能型组织,探讨了这些组织的特性,以及如何建立这些新型组织,以使组织在市场竞争中获得并保持竞争优势。

坚持教育创新 努力提高国民经济学专业博士生培养质量

认为提高博士生培养质量必须努力加强学科建设,认真抓好教学环节,积极组织各种形式的科研活动,组织好博士学位论文的写作,不断加强导师队伍建设,坚持以一流的学科来培养一流的人才。

积极地推进国有企业公司制改革——关于沈阳市国有企业公司制改革的调查

一、沈阳市国有企业公司制改革的基本情况沈阳市国有企业公司制改革试点始于八十年代后期,以金杯汽车股份有限公司的成立并公开向社会发行股票为标志。但规范化的公司制改革是在1993年11月党的十四届三中全会明确提出'国有企业改革的方向是建立现代企业制度,公司制改组是有益的探索'以后。截止到1999年11月未,全市126户国有大中型企业中。