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浅论传统人事管理向现代人力资源管理的转变 被引量:4
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作者 李君 《人力资源管理》 2013年第4期59-59,共1页
人事管理向人力资源管理是事业单位改革的必然需求,也是保障事业单位改革事业顺利推进,提高事业单位市场竞争力的正确途径。本文在阐述人事管理与人力资源管理概念的基础上,探讨传统人事管理向现代人力资源管理的转变。
关键词 人事管理 人力资源管理 转变
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