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卓越的人力资源管理是提高企业绩效的关键——辽宁汇明国际贸易有限公司的实践感言
1
作者
屈丽英
《辽宁经济统计》
2004年第8期17-18,共2页
20世纪90年代以来,伴随高新技术的迅猛发展,互联网络的日益普及,信息技术的广泛应用,世界经济一体化成为现实,人类社会进入了继工业文明之后的又一个崭新文明阶段——知识经济时代。
关键词
汇明国际贸易有限公司
辽宁
人力资源管理
企业绩效
激励机制
以人为本
企业文化
薪酬制度
原文传递
中国进口贸易风险分析——来自辽宁的典型案例
被引量:
4
2
作者
宫桓刚
屈丽英
《东北财经大学学报》
2005年第6期61-64,共4页
国际贸易中最普遍、最严重的问题就是风险问题。外贸企业不但面临政治风险、宏观经济风险、外汇风险、还有信用风险、合同条款风险等等。学界对于出口贸易的风险研究较多,而对进口贸易的风险关注不够。本文以辽宁一家国营外贸公司为背景...
国际贸易中最普遍、最严重的问题就是风险问题。外贸企业不但面临政治风险、宏观经济风险、外汇风险、还有信用风险、合同条款风险等等。学界对于出口贸易的风险研究较多,而对进口贸易的风险关注不够。本文以辽宁一家国营外贸公司为背景,从四个方面列举了我国进口贸易中的典型风险案例,并分析了这些风险的成因及对进口企业的影响。
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关键词
进口贸易
风险分析
风险防范
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题名
卓越的人力资源管理是提高企业绩效的关键——辽宁汇明国际贸易有限公司的实践感言
1
作者
屈丽英
机构
辽宁汇明国际贸易有限公司
出处
《辽宁经济统计》
2004年第8期17-18,共2页
文摘
20世纪90年代以来,伴随高新技术的迅猛发展,互联网络的日益普及,信息技术的广泛应用,世界经济一体化成为现实,人类社会进入了继工业文明之后的又一个崭新文明阶段——知识经济时代。
关键词
汇明国际贸易有限公司
辽宁
人力资源管理
企业绩效
激励机制
以人为本
企业文化
薪酬制度
分类号
F752.3 [经济管理—国际贸易]
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
中国进口贸易风险分析——来自辽宁的典型案例
被引量:
4
2
作者
宫桓刚
屈丽英
机构
东北财经大学
国际
商务外语学院
辽宁汇明国际贸易有限公司
出处
《东北财经大学学报》
2005年第6期61-64,共4页
文摘
国际贸易中最普遍、最严重的问题就是风险问题。外贸企业不但面临政治风险、宏观经济风险、外汇风险、还有信用风险、合同条款风险等等。学界对于出口贸易的风险研究较多,而对进口贸易的风险关注不够。本文以辽宁一家国营外贸公司为背景,从四个方面列举了我国进口贸易中的典型风险案例,并分析了这些风险的成因及对进口企业的影响。
关键词
进口贸易
风险分析
风险防范
分类号
F746.11 [经济管理—国际贸易]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
卓越的人力资源管理是提高企业绩效的关键——辽宁汇明国际贸易有限公司的实践感言
屈丽英
《辽宁经济统计》
2004
0
原文传递
2
中国进口贸易风险分析——来自辽宁的典型案例
宫桓刚
屈丽英
《东北财经大学学报》
2005
4
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