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卓越的人力资源管理是提高企业绩效的关键——辽宁汇明国际贸易有限公司的实践感言
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作者 屈丽英 《辽宁经济统计》 2004年第8期17-18,共2页
20世纪90年代以来,伴随高新技术的迅猛发展,互联网络的日益普及,信息技术的广泛应用,世界经济一体化成为现实,人类社会进入了继工业文明之后的又一个崭新文明阶段——知识经济时代。
关键词 汇明国际贸易有限公司 辽宁 人力资源管理 企业绩效 激励机制 以人为本 企业文化 薪酬制度
原文传递
中国进口贸易风险分析——来自辽宁的典型案例 被引量:4
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作者 宫桓刚 屈丽英 《东北财经大学学报》 2005年第6期61-64,共4页
国际贸易中最普遍、最严重的问题就是风险问题。外贸企业不但面临政治风险、宏观经济风险、外汇风险、还有信用风险、合同条款风险等等。学界对于出口贸易的风险研究较多,而对进口贸易的风险关注不够。本文以辽宁一家国营外贸公司为背景... 国际贸易中最普遍、最严重的问题就是风险问题。外贸企业不但面临政治风险、宏观经济风险、外汇风险、还有信用风险、合同条款风险等等。学界对于出口贸易的风险研究较多,而对进口贸易的风险关注不够。本文以辽宁一家国营外贸公司为背景,从四个方面列举了我国进口贸易中的典型风险案例,并分析了这些风险的成因及对进口企业的影响。 展开更多
关键词 进口贸易 风险分析 风险防范
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