浅谈失业职工再就业培训

当前妥善解决失业职工的再就业问题,仍是深化国有企业改革,实现国有经济战略改组的关键环节。如何开展好失业职工的再就业培训工作是实施再就业工程的重点之一。本文分析了从失业职工的特点和再就业培训的内涵,探讨了失业职工再就业培训的体系设置原则和方法,提出思想教育、技能培训、推荐就业、跟踪服务四位一体的培训模式。

“代通知金”的适用

在处理案件过程中,很多当事人一提到解除劳动关系经济补偿金或赔偿金,就理所应当地认为是＂N＋1＂（N是指工作年限,1是指代通知金）。这种理解是错误的。代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》《劳动合同法》中均没有＂代通知金＂这一概念。确切地说,代通知金是指用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为补偿。