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对促进海洋渔业船员就业途径的探讨
被引量:
2
1
作者
郭瑞莲
李琦
《中国渔业经济》
2007年第3期63-65,共3页
海洋渔业船员素质偏低,年龄老化,高技能船员缺乏,严重影响了远洋渔业的发展、劳务输出和渔村劳动力转移。因此,需要不断完善海洋渔业船员培养和管理机制,以适应渔业发展的需要,促进和谐渔村的建设,增加渔民收入。本文分析了目前渔业船...
海洋渔业船员素质偏低,年龄老化,高技能船员缺乏,严重影响了远洋渔业的发展、劳务输出和渔村劳动力转移。因此,需要不断完善海洋渔业船员培养和管理机制,以适应渔业发展的需要,促进和谐渔村的建设,增加渔民收入。本文分析了目前渔业船员培养和管理中存在的问题,提出了改变海洋渔业船员从业状态的对策。
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关键词
整合资源
海洋渔业船员
就业
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题名
对促进海洋渔业船员就业途径的探讨
被引量:
2
1
作者
郭瑞莲
李琦
机构
辽宁渔港监督局辽宁省海洋渔业安全教育中心
出处
《中国渔业经济》
2007年第3期63-65,共3页
文摘
海洋渔业船员素质偏低,年龄老化,高技能船员缺乏,严重影响了远洋渔业的发展、劳务输出和渔村劳动力转移。因此,需要不断完善海洋渔业船员培养和管理机制,以适应渔业发展的需要,促进和谐渔村的建设,增加渔民收入。本文分析了目前渔业船员培养和管理中存在的问题,提出了改变海洋渔业船员从业状态的对策。
关键词
整合资源
海洋渔业船员
就业
Keywords
integrating resources
ocean fishery crew
employment
分类号
F326.43 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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对促进海洋渔业船员就业途径的探讨
郭瑞莲
李琦
《中国渔业经济》
2007
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