辽河油田医疗机构抗菌药物用药调查与干预研究

目的:对辽河油田不同等级医院抗菌药物的情况进行调查,并对抗菌药物的使用合理性进行分析、干预,制订合理应用方案,加强管理,为临床合理应用提供依据。方法:根据《抗菌药物临床应用基本原则》,选取辽河油田不同级别医院出院病历共2 092份,调查住院患者使用抗菌药物情况。结果:通过制订可行的规章制度、定期监测和结果反馈,采取干预性措施等手段,促使抗菌药物应用的进一步规范化合理化。结论:本研究实施合理用药干预措施后,有效地减少了不合理应用抗菌药物的发生,对促进安全、有效、经济、合理的使用抗菌药物起到了积极的作用。

辽河油田职工体检眼病调查

目的了解辽河油田职工的眼健康状况。方法以辽河油田第二职工医院2012年体检职工为研究对象,进行眼部检查。结果新入职职工近视占13%,色觉障碍占0.13%,行近视矫正术占5%。与油田特殊工种不适合逐步增多。在职职工体检患病率较高的5种眼病由高到低依次为动脉硬化视网膜病变、糖尿病视网膜病变、疑似青光眼、视网膜分支静脉栓塞、视神经炎。退休职工体检患病率较高的5种眼病由高到低依次为高血压视网膜病变、玻璃体混浊、老年性白内障、年龄相关性黄斑变性、糖尿病视网膜病变。结论新职工在入职体检必须加强眼科视力,色觉检查,在职职工和退休职工体检:老年性白内障、年龄相关性黄斑变性、糖尿病视网膜病变是影响视力的主要眼病。强调预防为主,把健康教育列为社区卫生服务的重要工作,增加眼科检查,有必要进行重新修订眼科体检标准。

盘锦市住宅小区物业管理存在的问题和解决策略探析

作为一个新兴服务产业，物业管理十几年间在盘锦从无到有，从小到大覆盖面不断扩大，对城市的稳定起到了重要作用。但是随着近几年房地产市场的迅猛发展和居民法律意识的提高，在我市住宅小区物业管理行业中暴露出诸多问题和矛盾，影响着和谐盘锦的进程。

辽河油区低渗透油田二次开发潜力评价

本文通过对辽河油区低渗透油藏进行分析,按照低渗透油藏划分标准,筛选出49个低渗透油藏单元,运用灰色系统理论,以储层中的流体为核心,考虑流体的二次运移聚集因素、流体地质环境因素、流体渗流特征影响因素、生产效果因素,从流体的聚集、存储、流动及生产等全过程入手,从而找出影响低渗透油藏开发效果的各种因素,对辽河低渗透油藏进行潜力评价,筛选出具有二次开发较大潜力的低渗透区块,为辽河油区低渗透油藏进一步挖掘潜力打下基础。

辽河拗陷低潜山地震资料处理技术

辽河拗陷低潜山地震资料具有信噪比低、断点绕射复杂、潜山形态及其内幕反射不清楚的特征,为此,必需提高资料信噪比和成像精度。本文采用分方位角速度分析及叠加、地表一致性、三维投影滤波去噪、各向异性倾角时差校正、偏移速度场扫描及层速度场平滑、叠前时间偏移等数据处理技术,并详细介绍了各项技术的方法原理及应用效果。研究后认为,前三项技术可以在保持有效地震信号特征的前提下,有效地压制干扰,提高剩余静校正的精度,从而提高低潜山资料的信噪比;后三项技术有力地保证了低潜山带复杂构造成像的精度。初步形成了一套针对辽河低潜山地区地震资料特点的资料处理技术系列,对低潜山地区的地震资料处理具有参考与实用价值。

油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策

从油田企业生产的工艺特点、历史条件、社会背景以及跨国经营合作等方面出发,分析了油田企业安全生产特殊性。同时指出了目前油田企业安全管理存在的主要问题,并针对存在的主要问题,提出了更新管理观念、强化安全生产责任制、加大科技投入、完善HSE体系标准、加强隐患治理、加大培训力度等安全管理对策,对油田企业安全生产具有一定的指导意义。

辽宁省养老机构护理人员养老护理知识掌握情况调查

[目的]了解辽宁省养老机构护理人员结构现状及养老专业知识掌握情况。[方法]采取整群抽样和等比例抽样方法抽取辽宁省养老机构护理人员2 004人,采用自行设计的养老相关知识测评问卷进行调查。[结果]养老机构护理人员养老护理相关知识总分为(18.15±4.07)分,得分最高的维度是生活照料知识(3.18分±0.90分),得分最低为道德法律知识(2.20分±0.94分);护龄、职称、聘用方式、文化程度、月薪对养老护理知识掌握有影响(P<0.05),护龄、职称、聘用方式、文化程度、月薪与总分呈正相关(P<0.01)。[结论]制定养老护理培训方案时要充分考虑护理人员护龄、月薪、职称、聘用方式、文化程度等因素的影响,制定出合理的分级培训措施。

浅谈油田企业培训项目管理体系建设

前言 结合油田企业在培训管理方面存在的一些问题,为企业培训导入项目管理,将项目管理体系与培训体系进行融合,并概括出项目管理体系与培训体系之间的内部关联性,最终探索性构建出一套适合油田培训特色的培训项目管理体系,该体系包括：培训项目需求分析、制定培训计划;培训计划实施;培训项目效果评价;培训成果转化;培训项目沟通等五方面的内容。

油田热注作业场所噪声治理技术的应用

鉴于油田热注作业场所严重的噪声问题,降噪迫在眉睫,为了降低噪声的干扰,保证工作人员的健康,在实地考察后,依据热注作业场所的噪声特点,提出借助居室隔音、吸声、消音等元件和组合式的隔声门窗的噪声处理技术,噪声值现场测量显示噪声严重超标,由此,本文讨论的是噪声的危害性,噪声产生的原因及噪声治理的方法。

浅谈油田水平井冲砂技术研究与应用

随着油田开采技术的进步，辽河油田水平井技术的应用越来越广泛。但是，水平井的常规修井作业技术与普通的油水井常规作业有很多不同之处，这是由于水平井的特殊井身结构存在着特殊性，本文分析了水平井冲砂技术的现状，介绍了水平井冲砂的工艺技术和工具结构特点，形成了一套水平井冲砂工艺技术，可根据油井出砂状况，采取相应的冲砂工艺。

油田物业服务企业改制后的社会责任

麦当劳董事长兼首席执行官吉姆.坎塔卢波曾说过,＂企业的社会责任不是一个有始有终的计划,而是一个不变的承诺。＂油田物业服务企业无论是属于油田生活服务单位的时候,还是专业化改制后都一直严守着这个承诺。在原来的计划经济条件下,

油田的档案管理及创新措施研究

现代石油事业的蓬勃发展,其不仅在生产活动中的技术工艺得到了较大幅度的提升,在管理方面也有了一定的进步。档案管理属于油田企业中管理较为重要的一部分,其是油田企业争产经营运行的基本保障,其对于油田的开发、生产等有着重要的意义,而现代社会形势的发展,油田企业对于档案的管理方式及理念等均需要与时俱进的进行创新,适应时代的发展。本文简单分析了油田的档案管理及创新的必要性,并阐述了几个方面的管理创新措施,包括改革管理模式、人力资源管理创新、优化服务等,为从事油田档案管理工作的人员提供一定的参考与借鉴。

浅谈油田井下作业现场的安全管理

油田井下作业是石油生产最艰苦、最前沿的岗位,受到人为、环境、设备设施等因素的影响,容易造成安全生产事故。本文从石油油田井下作业当前存在的问题着手进行分析,确定减少隐患为工作目标,且提出相关的安全管理方法,对石油企业的安全质量标准化体系进一步建设和完善。这对于我国石油油田井下安全作业的实现及石油钻井企业的长治久安具有重要的现实意义。

动态监测技术在油田开发中的应用与发展

我国油田开发过程中由于开发后期面临含水量高、油层分布不集中、等问题,使得开采情况复杂,产量低。动态监测技术能够对开采过程中的变化参数进行采集,从而指导油田开发过程。文章主要就过套管地层测试、过套管油藏饱和度监测、微地震监测技术三大技术在油田开发过程中的应用和发展过程进行详细的研究,为有效的监控开发过程,合理调整开采计划,提高产率节约成本,为加强动态监测技术提供参考。

无线应用协议WAP在油田综合监控系统中的应用

随着计算机网络和移动通信的发展,如何利用现代最新的通信技术服务于企业的信息化建设,是工程技术人员面对的重要问题。本文以无线应用协议为中心,提出在油田监控项目中实施和应用。

油田开发后期的精细地质研究

当油田开发不断进行的时候,整个油井的开采效率就会出现显著的下滑,必须要对其进行精细地质的相关分析,才能重新认知油井的现状,从油井中开采出更多的资源。从这个情况来看,在油田开发后期阶段中进行精细地质的研究是非常重要的。本文先阐述了油田开发后期精细地质分析的意义,并从油田开发后期的地质规律分析、强化油水井动态现状、油田开发后期的油藏模拟三个方面,深入全面的探讨了油田开发后期阶段的地质情况,最后还探讨了油田开发后期的精细地质开发方法,给油田工作人员带来了相应的借鉴与参考。

油田企业激励策略的讨论及研究初探

在现代企业管理中，人力资源管理已处于主导地位，越来越受到人们的重视。本文对于油田企业激励策略进行了初步的探讨，包括如何运用有效的激励调动、发展和提高油田企业职工的主观能性、工作积极性和创新能力，并建立对职工有效的激励机制。

基于多媒体消息业务的油田报警系统研究

随着计算机技术和无线通讯技术的发展,实现一种新型实用的油田报警系统成为石油行业的迫切需要。本文结合多媒体消息业务(MMS)等现代无线通信信息技术,探讨了一种新型的基于MMS无线网络的油田防盗报警系统。

探讨油田企业档案的信息化管理

在信息大爆炸的当今时代,市场经济越发繁荣,企业间的竞争日益激烈,信息化成为企业生存和发展的必然选择。作为企业资源的重要组成部分,档案的管理直接关系到企业现代化管理水平的提高,对企业经济效益和社会效益的实现产生极为重要的影响。如何强化企业档案信息化管理,将企业档案融入企业信息化建设,最大限度发挥企业档案的巨大作用,成为现代油田企业面临的全新难题。本文主要对油田企业档案的信息化管理进行探讨。

油田企业职工档案管理工作探析

企业职工档案是企业人事管理中的重要信息资源,是人才资源开发的基础。油田企业通过企业职工档案可以全面地了解职工情况,促进企业的人力资源开发和利用。随着社会的发展,社会劳动保险制度、薪酬待遇和人事制度也在不断更新,如何有效提升职工档案管理效率,使其能更好地服务于油田企业,跟上油田企业发展步伐,成为当前面临的重要问题。