急诊科护士分层次培训的应用及体会

目的探讨我院急诊科对护士进行分层次培训的应用及体会。方法对全科护理人员进行调整,制订周密的培训计划并组织实施,指定专人负责培训及考核。结果经过一年的培训,进行考核测试,有4人第1次考核未达标,组长培训后,再次考核仍有1人未达标,该护士调离急诊工作岗位。结论培训后,急诊科护士的理论知识、单项操作、整体合作等各方面急救能力有明显提高,患者和医师的满意度也较高。

“互联网+远程监护”在危重心血管疾病患者院前救治中的作用分析

目的:分析"互联网+远程监护"在危重心血管疾病患者院前救治中的作用。方法:选取危重心血管疾病患者184例,按院前转运方法分为观察组(n=80,"互联网+远程监护")、对照组(n=104,常规心电监护仪监测),比较两组实时监护结果、发现异常的时间、救护阶段抢救时间与抢救成功率。结果:两组各项实时监护结果比较无统计学差异(P>0.05);观察组在≤10 min发现异常的比例明显高于对照组,10~30 min发现异常的比例低于对照组(P<0.05);观察组抢救时间短于对照组,抢救成功率高于对照组(P<0.05)。结论:"互联网+远程监护"应用于危重心血管疾病院前救治中可及早发现异常,利于医生早期诊疗,缩短抢救时间,提高抢救成功率。