实行考任制 把好“大门口”

1986年以来，我们在机关补充干部工作中，实行考任制，先后多次公开报名，公开考试、答辩，从2000多名参加报考的人员中，选拔了92名优秀人才，补充到机关各部门，既满足了各部门的工作需要，发现了一批优秀人才，也抵制了不正之风，受到了社会各界的好评。1988年，辽宁省人事局向全省推广了我们的基本作法。