关于对辽宁省AAA级模范劳动关系和谐企业实施联合正向激励措施的意见

辽宁省人力资源和社会保障厅中共辽宁省委宣传部辽宁省发展和改革委员会辽宁省财政厅辽宁省生态环境厅辽宁省住房和城乡建设厅辽宁省市场监督管理局辽宁省地方金融监督管理局辽宁省总工会共青团辽宁省委员会辽宁省工商业联合会辽宁省企业联合会/企业家协会国家税务总局辽宁省税务局国家税务总局大连市税务局中国人民银行沈阳分行中国银行保险监督管理委员会辽宁监管局辽人社规〔2023〕2号各市党委宣传部,人力资源社会保障局、发展改革委、财政局、生态环境局、住房城乡建设局、市场监管局、地方金融监管局、总工会、团委、工商联、企业联合会/企业家协会、税务局、银保监局.

企业实行扁平化管理的思考

上世纪后期,美国的通用电气、IBM等一批大型企业纷纷行动,缩减管理层次,让一个个巨型企业灵活起来,实现了“大象也能跳舞”的目的。一时间,在全球范围内掀起了扁平化管理的浪潮,众多企业竞相效仿,扁平化管理日渐成了一种趋势。本文要论述的主要观点是:作为企业的管理者,对予扁平化管理这种模式应该冷静面对,根据企业自身的情况采取相应的实施对策,而不是盲从。

“以人为本”是企业持续发展的核心——浅谈民营企业人力资源管理

笔者长期从事企业协会工作,经常与企业研究探讨企业现代化管理的相关问题。根据经验积累,从"以人为本"的角度出发,浅析民营企业人力资源管理存在的问题和解决办法,旨在促进民营企业向更大规模又好又快发展。

对推行管理现代化实现企业整体优化的探讨

作者是企业社团的工作人员,并有过从事企业管理的经历。改革开放,要求企业必须实行现代化管理。笔者从三个方面重点阐述了企业整体优化的相关问题。供企业参考借鉴。

变革是企业的长寿之道

企业与其他生命体一样．具有诞生——成长——衰老——死亡的生命周期。有关资料显示，全球每年有数以千万计的新企业诞生．同时．又有大批企业消亡。日本企业的平均寿命为30年左右．美国企业也不过40年。其中，中小企业平均寿命不足7年。1970年美国《财富》杂志公布的世界500强企业．到1983年已有1／3销声匿迹。

品牌——市场竞争的核心要素——辽宁品牌建设的创新之路

对于品牌，人们都不陌生。打开电视机中央电视台新闻和经济频道，首先映人眼帘的就是“国家品牌计划”：辽宁电视台卫视频道每天18：25～18：30黄金时段，重磅播出“品牌辽宁”这档节目，应该说品牌影响力已经深入人心，是生产者、经营者和广大消费者共同关心的话题，那么究竟什么是品牌．实际上品牌就是信誉的凝结、质量的象征，是老百姓的口碑，企业的竞争力，也是一个地区综合实力的象征和影响力的体现。

浅谈诚信建设

有一个男孩在山上放羊，他觉得无聊，便大喊：“狼来了，狼来了，快来人呀!”人们闻声跑上山后，他开心大笑，说“狼跑走了”。第二天，他又用同样办法把人们骗上山来。第三天，狼真的来了，但他再喊已没人相信了，结果男孩和羊都被狼吃掉了。这个用来教育少儿的“狼来了”的故事，告诫人们诚信的重要性和失信的危害性。上当受骗只是暂时的，失信者迟早会自食恶果。这对于个人和企业都是一样的。